2012年7月考取了某医院事业编，被录取了，试用期1年，目前处于试用期，但在考事业编之前与医院签订了医院自己制定的合同，合同期限是8年，若违约需要支付3万元违约金，今年6月提交了辞职信，今天医院人事科科长找我谈话，让我填写违约金减免申请，当问什么时候能离开时，被告知需要向卫生局请示，不知什么时候能离开，请问（1）我需要支付合同上的违约金吗？（2）提交辞职信之后1个月能离开吗？谢谢！谢谢！ 注：医院没有给予任何的培训、进修等

这个问题不知道在2013年7月颁布的新劳动法有什么阐述没，是否符合同工同酬的范围内 新劳动法。福利、奖金都没算进去

本人县医院医生一名，工作2年时间，有医院编制，如今因男友到某市工作，现在医院院长拒绝签字，不放我走。请问我现在应该怎么办？应该采取什么方式，什么途径解决这个问题?

我在一家事业单位工作两年多后由人事代理转为正式编制，现在我提前劳动合同一年辞职，我是提前一个月递交的辞职信，先档案想存到人才市场，但是需要原单位开调动证明，人才市场才给办理人事关系。这种情况下，原单位会给开这个证明吗？如果不给开，我该怎么办？

请问刚签订的政府事业编制合同可以辞职吗

有事业编制的教师试用期内辞职教育局能不能不放人？会不会卡着档案不放？ 合同内容如下 （六）乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同： 1、在试用期内的。 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 3、甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。 4、被录用或者选调到国家机关工作的。 5、考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的。 6、依法服兵役的。 十二、双方约...

我在行政单位的事业编制，我现在超生开除后养老保险单位是否要补交？1999年上班，一直到2011年都参公管理，2011年改制，也没有交过保险，只是签订个合同

我是去年12月份考的县医院的编制，试用期一年，当时是签的五年合同，现在干了半年，准备辞职，有没有赔偿金，医院不放人或者不给档案怎么办？

我在一机关招待所上班，是事业编制，工资太低。加上听说以后象我的年龄{36}退休要到65，想辞职。已交了12年的保险。请教保险怎么办。能不能暂时不交过几年补齐到15年可以吗。请教

去年考取事业单位编制，还未进行转正考试，办理入编手续，未签劳动合同（单位说不用签合同，只要办入编手续），现已辞职，放弃编制，7月22日上交辞职报告，单位已同意我辞职，但要我工作到8月31日。我决定8月20日离职（因为新单位要求20号到岗），与院领导协商无果（因为没有人来接手工作），我现在强行离职，单位有权利扣押我的档案吗？他们扣押我的档案合法吗？如果扣押，我该如何解决？