发布者:远光灯 2014-09-29 状态:已解决 回复 (4)
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劳动合同续签
你好,我的劳动合同已过期快2个月,之前一直因续签条件与公司协商,今天公司通知我续签合同,按原合同续签工作地点及待遇,如果我不想续签的话可以提出赔偿吗,谢谢!
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劳动合同到期不续签
我在公司工作7年半,可劳动合同刚签3年,合同中也承认就职7年半。现在3年合同一个月就到期,公司也没通知续签,要是公司不与本人续签,我应该有补助吗、怎么补法
发布者:MIK8352 2010-12-01 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同续签咨询
我2007年与企业签订一年劳动合同、2008年又续签3年,至今年底合同期满,企业书面通知不再续签,我可以申诉吗?
发布者:chenxz717@163 2010-12-01 状态:已过期 回复 (4)
变更劳动合同上的期限算续签劳动合同吗?
我08年和外服签了08,09两年期限的劳动合同。09年底因为用工单位改变,我和外服签了协议书。协议书上说:一个是用工单位换了。另一个是合同期限改为09,10两年。请问这样算是第二次签固定期限劳动合同吗?是的话我现在能要求签无固定期限劳动合同吗?
发布者:gih2141 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期不续签能拿到多少赔偿?
我于2006-06-15和这家公司签订了劳动合同,然后一直是合同到期就续签。现在的劳动合同到2010-12-25日到期。今天公司与我沟通不再续签劳动合同,并且劳动合同到期的赔偿金只有2008-01-01算起的3个月,我想问的是,我的劳动关系是从2006-06-15开始的,怎么从2008年开始计算呢?这样赔偿是否合理?我能争取到什么赔偿吗?
发布者:VHQ8088 2010-12-01 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!
发布者:梅花园 2010-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
不续签劳动合同 辞退
我在公司工作2年多了,现12月合同到期,公司以经营不善亏损为由不与我续签合同,将我辞退,补偿一个月工资,请问这种赔尝对我合理吗?
发布者:yangqi1130 2010-12-03 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同续签问题
单位与职工签的5年期劳动合同11月初到期,单位不想再续签长期合同,请问能否签两、三个月的短期合同?
发布者:Grc1319 2010-12-04 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同该不该续签
我06年签了固定合同为1年公司在08年进行转制又签了3年固定合同到了今年我没有违反公司任何规定公司不与我续签合同这种做法对吗?为社么?
发布者:XWx2600 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同续签
我的情况是这样
我与公司签订一年劳动合同已到期(第一次签),现在公司提出签5年并且没有说明相关条件,所以我想:
1,我是否可以和公司只签一年,公司这种要求签5年的做法是否合理合法
2,如果公司要求的这5年我不同意,是否可以得到经济补偿
谢谢,期待您的解答 关键这中间存在合同期未满离职要赔偿的规定,不知这是否合法。
具体赔偿规定按甲方依法制定的管理制度《关于要求合同期未满离职人员履行赔偿责任的决定》,这项规定中的赔偿包括:赔偿=招录费用+培训费用+空岗损...
发布者:o211413 2010-12-06 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同6月30日到期公司不续签合同,劳动合同是与A公司签的,劳动公司在B公司
劳动合同6月30日到期公司不续签合同,劳动合同是与A公司签的,劳动公司在B公司。我是07年6月进公司,该如何赔偿。谢谢!
发布者:短信用户 2014-06-11 状态:已过期 回复 (4)