我在一家私企干了5个月了，老板没有和我签合同、也没有交五险一金、我可以要求他们给我发2倍的工资吗？

我的家人因为工作不小心，在工厂导致骨折，工厂有义务负责吗

我们是天津的一家企业 公司偶尔会出现月初人员离职的情况（由于种种原因，我们企业人员离职基本不会提前30天走）都是随提随走，按照社保法的规定 离职当月我们企业也应该为员工缴纳社会保险， 但是有的员工本身不愿意缴纳当月了 或者找到新单位 新单位要给他缴纳 如果出现这种情况 如何才能够留有证据证明是其自愿放弃的 （如果写保证书没有法律依据） 那么 员工回头投诉我们不给他离职月缴纳保险 我们如何保护自身的权益？ 还是必须强制为其缴纳当月的保险？

2014年淮安老张集关于换房产证跟交保险捆绑的问题，要求从2010年交到60岁，不交的人更换的农村房产证拿不到。我想知道这是否合理！！！

我现在国家企业是临时工，工资约定是3000，并且签了合同，但是单位买各类保险的时候，全是从我工资里扣除的，在社保查询时显示是：个人交养老179.36 企业交448.4 但实际全是我交的 工资条显示我一共扣除了 973.35的保险 请问这样合适么？ 并且，按正常而言，我在单位除了干正常的工作还兼职司机，加班经常 但什么都不管，也没有加班补助，如果需要在哪里维权 并且，正常员工的工资拿到手是4000左右，而我到手只有2000，公司的通讯薄上我的也注明是 技术员兼司机，请问，在哪里...

2014年淮安老张集关于换房产证跟交保险捆绑的问题，要求从2010年交到60岁，不交的人更换的农村房产证拿不到。我想知道这是否合理！！！

现在要租用一处底商门面，计划投入装修费用100万元，但该地段5年内有拆迁风险，请问如何通过合同保护自已权益。

驾驶员驾驶货车将路人撞死后驾车逃逸（车辆无超载，无超速，交警部门判定货车全责）（车主并不知情，车主与驾驶员属于雇佣关系，没有签订劳务合同），现驾驶员已被刑拘，请问这种情况商业险是否理赔？目前车辆已被暂扣。

因一起交通事故有人员受伤（阻力摩托车撞机动车），现在伤者把机动车司机、保险告上法庭，该机动车因交强险刚过期不在受保范围，但是商业险还在保期内，伤者经鉴定为十级伤残，机动车司机应受多大赔偿责任、保险公司又应受多少责任

正在和公司谈工伤赔偿，出了一点问题，赔偿里面有一条规定是按个人工资算的，但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿！我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的，但现在很多公司都是按最低缴费基数交， 我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数 算的赔偿误差给补偿给工人？ 求各位律师给出哪条法规可以帮助工人要回补偿！