发布者:短信用户 2014-10-07 状态:已过期 回复 (4)
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好像劳动局裁判有劳动关系公司不重还上诉讼法院本人伤没好怎么办
好像劳动局裁判有劳动关系公司不重还上诉讼法院本人伤没好怎么办？
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法院第一审后，判劳动关系成立后，索赔劳动工资是否可以拿到了
我于去年出了车祸，导致大腿严重骨折，公司不予理睬而起诉要求索赔没有签定劳动合同的双倍工资，现在一审结果是劳动关系成立，问题是现在这个劳动双倍工资的赔偿是否可以拿了？工作认定是否可以做了？具体程序不清楚 请有关专业人事给予回复指点
发布者:CmT89 2010-12-01 状态:已过期 回复 (5)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
劳动的仲裁裁决下来了，但是发现老板的公司搬走了，这下该怎么办？还怎么让他赔偿呢？
劳动的仲裁裁决下来了，但是发现老板的公司搬走了，这下该怎么办？还怎么让他赔偿呢？
发布者:yssc1314 2013-07-24 状态:已解决 回复 (5)
集体维权因公司和劳动局有关系违法判决我们怎么办？想上诉律师费高吗？
北京星美环境工程有限公司上海第一分公司私刻假公章和员工签订劳动合同，员工申请双倍工资差额，超时加班，双休日加班，节假日加班工资差额赔偿都有人证、物证，劳动局居然违法判决，故意拖延时间判决，后申诉人在劳动局因气愤在劳动局撞墙受伤才答应尽快下裁决书，结果裁决书全部违法判决，现在大家要到法院上诉，对劳动局知法犯法行为又如何申诉，因为劳动局的行为已经严重影响了员工的工作和生活，造成多人不能正常工作生活，这些损失应该如何赔偿？
发布者:526cag22258b1 2013-10-28 状态:已过期 回复 (8)
公司分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，我是否可以依法与公司解除劳动关系
公司进行分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，若拒绝的话，公司是否应该给我赔偿？
从管理岗位调整为了普通员工岗位，工作内容和工作职责完全不同。但是没有降低薪水待遇。
发布者:kfwht000 2013-11-27 状态:已过期 回复 (16)
公司未经本人同意擅自更改劳动关系怎么办
我与公司是11年10月26号签的一年合同，去年到期，之后就没签过，我也在原单位上班，今年6月4号我的突然发现我的劳保医保公积金的缴纳单位变成劳务派遣公司了，我一点都不知道我已经不是该公司员工，昨天去单位查询，原来自2013年6月4日起已经把我与原单位的劳动关系未经我同意的更改成劳务公司，我想问 1 变更之日起我与原单位的劳动关系是否已经自动解除，算不算单位单方撕毁劳动合同。2我是申请双倍经济补偿还是正常的满一年给一个月？3，6月4日到现在的工作期间 我能否申请双倍...
发布者:姜鹏龙 2013-11-27 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁书下来了。可是本人没办法去法院申请执行，怎么办？
劳动仲裁书下来了。可是本人没办法去法院申请执行。找人去办理。需要什么手续？
发布者:nyidrvvby 2013-12-13 状态:已过期 回复 (3)
本人已劳动仲裁，现公司逼我办理解除劳动关系，我该怎么办?【来
本人已劳动仲裁，现公司逼我办理解除劳动关系，我该怎么办?【来自：0PSS0N智能手机】
发布者:短信用户 2014-08-07 状态:已过期 回复 (6)
本人已经劳动胜诉，法院也强制执行，而公司又告到劳动局，劳动局为什么还受理？
本人被公司辞退，后来我去劳动局仲裁委员会申请仲裁，判决我胜诉。但公司不执行，后申请法院强制执行，法院也强制执行了。但后来又被公司告到劳动局，要我赔偿违约金，请问为什么劳动局还受理呢？ 说明：是两家不同的劳动局
发布者:WW13434261419 2014-09-17 状态:已过期 回复 (7)