我公司的总务人员在未经我的同意的情况下，就用钥匙开门进入我宿舍。她说这个公司的规定，对员工宿舍进行宿舍卫生检查。所以她进我宿舍不需要通知我！

下午管理人员通知我们说上午去我们宿舍了，还拍了照，这样私自进入员工宿舍算不算侵犯隐私啊？法律上有没有规定？麻烦好心的律师给我回答一下，我该怎么去维护我的隐私权，或者提供给我一些相关的法律文献，万分感谢

我住的是单位提供的单身宿舍，公司给统一配的钥匙，但是有一次无意中发现，公司宿舍维修人员没有通知我们就直接进入我们宿舍维修了，请问这样的情况属不属于侵犯我们的个人隐私？（备注说明，我们宿舍的窗户坏了，给他报修了，他一直没说什么时候给修，有一天就告诉我们，你们屋里窗户不能修，再等等找其他人来修，今天去看了，当时我们就纳闷怎么就没给我们说就直接进入了呢）

我是内蒙古乌海双欣化学的工人 宿舍门反锁，宿舍里大家都去上班 宿管数次在没有告知的情况下进入宿舍搜查。事后也没有任何说法，这让人感觉很难受很气愤。宿舍也算私人空间，里面也有隐私他们有什么权利这样做？事后还理直气壮的说这是公司自己的宿舍，他们是宿管想进就进..... 请详细说明条例和处理办法，我想打印出来帖子单位公告栏里。

公司象征性收取极其低廉的房租，提供宿舍供员工居住，并与协议中明确说明不得转租，否则公司有权收回宿舍，但并未提及违约金等经济赔偿。 这种情况下，有员工将其向外租出获得租金。但现在该员工已退还此房，公司是否可追溯该员工此前获得的租金？ 另外，公司不会将该宿舍按照市场价对外租赁，如果不提供给员工居住的话就会空置，这种情况下该员工的此行为可以算公司对造成损失了么？

我想和有劳务派遣执照的公司合作，他提工业务，我给以提供人员，员工管理。我们应该怎样签订合作协议，保证双方合同法律保护，减去不必要的麻烦，（赖账，推迟，期满）谢谢律师给以解答，合同内容应该怎么写，

企业退休人员进入社会化管理时需要交的社区管理费，是由公司支付还是由个人支付？有无此方面的规定或者文件，请列明，谢谢！

我们寝室有一个同事暂时不住，宿管阿姨硬塞一个人住我们寝室一个月，我们都不同意，如果宿管阿姨撬我们锁随便进入我们寝室，是不是算侵权？

寝室管理人员在学生上课期间私自进入学生寝室这样的行为是否合法

大学学生女生宿舍宿管以及辅导员未经允许查宿是否构成侵权，我们交过住宿费的，宿管每天早上晚上都查宿舍，从不敲门，要么直接推门而入，要么直接自己开门，辅导员（男的）更是以查宿为由为经允许进入，我只想知道宿管和辅导员的行为是否符合相关的法律规定，谢谢，十分感谢！