我所在的公司最近要搬迁，没有搬迁出本市，到其他镇，但离开原来的公司地址有30公里，如果不愿意去的话，可以要求公司赔偿吗？【最后一次合同签订到公司搬迁止】

我在一家私营企业上班已经1年了，现在因为房租问题.环境问题.我们已经将近3个月没有发工资了.没有社保.上班时间早上8点到晚上9点.现在要搬走老板说只发2个月工资.还有1个月公司搬迁之后.在给

我在一家小公司工作快一年，但是没有签劳动合同，现在老板要将公司搬走，让我们找别的工作，这种情况离职能否得到赔偿呢？

我公司在上海,做了快两年了,最近要从嘉定区搬到蒲东区,请问可不可找公司赔钱,有的话能有多少,具体是怎么算的

我本来身体条件很好是一个机修汽修都会的技术工人，在一单位工作后工作压力特别大，多次建议公司招人都没有，工作的时候没有时间，属于24小时待命，不管白天晚上，有事随时做事，工作环境又很恶劣，粉尘的指标不知道超出标准多少倍，上个月在正常工作时间突发急性的心肌梗塞，经过抢救虽然命保住了，但以后不能从事体力和我本来会的职业了，我能否向所在单位提出相应的赔偿？

是我去年毕业的小林，一毕业就被公司以设计储干招进来从开始试用期到转正后，公司安排我们做项目助理工程师做了，一年多了！公司现在不需要这个岗位了，要求我们转为注塑车间PE助理工程师，但是我们不同意这个变动，公司人事认为这是公司内部调动，如果不接受可以自己离职，现在我想请问微律师，如果这种情况我要求公司赔偿是否符合劳动法？

背景：我是办公室人员，在搬厂的时候也没有正式的文件通知搬厂了。把车间搬完了，第2天才发出通知要搬厂。并且在第4天的时候就把办公室搬完了。公司搬厂的时间是下个月20日

你好，因公司从深圳南山区搬迁至宝安区福永镇，无法跟过去，但我们签订劳动合同的工作地点是西丽镇，想问下有补偿吗？

在公司宿舍丢失重要物品公司是否存在责任，能否要求公司赔偿相应部分

我从2011年3月2日入职，绩效工资一直正常每月12日与月工资发放。本月14日公司以我绩效不达标扣除前两季六个月绩效工资的50%我不满。如离职能否要求那些赔偿？谢谢！ 公司目前使用的是季考。