律师叔叔，我请教你1个问题，网吧被明抢，老板要求让员工赔偿，这个赔偿在法律上成立吗？

想咨询一下： 我在公司上班已有5年工龄。我于2014年4月初生小孩休产假，于6月初公司通知我回公司上班，我也会去上班了。现在我还在哺乳期内，公司想让我我自动离职然后补偿我2个月工资，我没有答应。现在公司又出一个新的工资方案。（目的就是让我拿低工资自动离职）新的工资方案预计我每月的工资大约在1500/月，而此前在2500/月。想问问我这样的情况，能找公司赔偿吗？可以申请劳动仲裁吗？我可以申请那些赔偿? 跪求哪位好心律师给我解释一下.

想请问一下，公司一个员工，入职不到半年。因为工作能力不能胜任岗位要求，至今所办的事情每一件都搞砸，公司决定解聘他。但是他不同意，我们可以出具解聘通知书，然后给他30天时间再离职，再补偿他半个月工资，是这样对吗？因为有员工有异议说应该给他一个月补偿？ 我想请问的是，这个情况是补偿半个月工资还是一个月工资呢？

我在中国电信的一个营业厅上班。做了一个月在试用期内。是4号离职。公司说28号给我发工资。可是发工资的时候却一直拖延。还说我在发快递的时候忘记写代收货款。操作失误把用户的600元的单撤了。这个林林总总加起来居然说要扣我1千多、在那里上班整整一个月没有缺一天班。现在这样子一扣还发下来的工资不到1000.而且事情都是一个月之前的事情了。虚实无法考证。这种情况应该怎么办？

律师你好:我在一家外商独资企业工作4年至今，合同截止到2014年9月4日,但是到期后没有续签（8月末单位因纠纷导致效益很差，面临破产）,单位也没有任何通知给我,我正常上班到9月15日。9月18日单位宣布放假至10月7日，10月8日上班后再决定单位的前途。如果到时单位仍然只发放基本工资而不肯破产，那时我若主动提出离职，我是否有权要求单位支付我经济补偿金，我可以获得哪些补偿？

公司现在佛山，过半个月就搬去江门了，合同地址两个地方的。如果不去，能不能得到陪赔偿？

你好！我想咨询1下关于赔偿的问题！我在1家美甲店上班不久，老板也没有跟我签劳动合同，前两天我上班的时候店里招小偷把门口的ipda给偷走了！店里监控看到确实是小偷把东西偷走了！警察也来了，当时我只是收了个快递把东西拿到里面屋去1下，后来老板要求我赔偿全部并把我开除，直接从工资里扣了！我要求他写给我1个证明他不肯！我想咨询1下像这种情况我是不是该付百分之百的责任！

老板的私人相机在店里自己的包里丢了 店里就员工一个人 但相机不是员工拿的 员工有没有责任承担赔偿

由于我们工厂经理打了我们的主任，导致员工不满引起罢工，后老板决定开除所有罢工人员 ，请问老板怎么赔偿我们的工资？

公司领导发了个短信给我说要裁员，我被裁了，那我从收到短信开始是不是就可以离职了