您好! 1. 我是一位有村里股份的普通村民,只有1股股份,但村干部却有30股股份,说是按级别分配的.是否合理?如果不合理,我们现在能要求股份重新分配吗? 2.我们村有一百多名股民,之前选出了几位股民代表,( 是在限定的15人名单中选出来的)现在我们村有个城中村改建项目,但村领导不确保我们普通村民的利益,只对股民代表有额外的股分投资股份,对此我们普通股民有权要求也入股吗?对之前的股份投资项目,能让村干部告知每一位股民的经营情况及财务报表吗?是不是股民代表同意就代表全体...

m 我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到

我租房签订是两年的合同，现在房东要收回房子，在赔偿方面是不是可以主张经济赔偿和房屋的差价？

我在公司工作两年了，现在离合同期还有两个月，可是公司一直违反劳动合同，具体的如下：1)没有交保险。2）工资不按时发放。3）没有安排年假和探亲假。4）加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同，我该怎么做？？并且可以得到补偿吗？？？

我2008年3月到该公司工作，到2009年4月公司才发现没和我签订合同。当时补签2008年3月到2010年3月的合同，请问我还可以找公司要求赔偿吗？（我现在还在这家公司工作）

我是一应届毕业生，现工作于清远市清新县第一中学高中美术科，今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇，情况如下：7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检环节，5天后，我收到复检通知，随后，该人事局在线公示录取了我，自此之后，直至8月22日，我收到学校正式通知到校上班，并且与人事局、教育局签订了就业协议书，之后就一直任教于清新一中，至今已经三个月，但是，现在，学校说接到人事局和教育局通知，与我解除雇佣关系，原因是：他们程序出错，并说我是当...

我因为个人原因，辞职也是临时决定，很急。所以我辞职时就和领导说了一声就直接走了，没有写辞职报告，离开后就请同事帮我把东西交给办公室。五天后领导就说要我写一份辞职信并且当面说清，不然就把我的离职按矿工处理，最后按开除处理，以后无论我在哪个单位上班，他们就把这一事发到哪个单位，说这会给我的新工作造成很大的影响，真是这样吗？我进刚毕业，也没有什么经历，请帮帮我，谢谢！

我现在给两个朋友做担保还可以做担保吗？

你好！我想咨询一个问题 我和朋友一起合作做生意 但是他的行为已经侵犯了我 我现在想分开干 问这样可以吗？ 没有签订任何协议

您好，我和公司签订的合同是2009年9月1日至2010年8月31日。我提前向公司申请合同期满辞职不再续签，经公司同意9月初离开公司，现已到年底要发放年终奖了，我想咨询我现在可以向公司要求发放8个月的年终讲吗？