发布者:短信用户 2014-10-24 状态:已过期 回复 (2)
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请问原公司不给我退工，我劳动仲裁了赢了。还是不给退，自己去劳动就业中心，他们说叫我找公司。公司1直不给退。请问怎么办，谢谢
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大连安娜苏化妆品公司不给员工开支，请问相关人士，我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉？还是劳动仲裁？
大连安娜苏化妆品公司不给员工开支，请问相关人士，我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉？还是劳动仲裁？在试用期辞职不给发工资，试用期他们定在一个月不合适也不给发一分工资，这样是不是违法？
发布者:杨永艳 2011-04-26 状态:已过期 回复 (2)
劳动派遣公司可以不给员工交三金吗，还是发到工资里给员工自己交。
我是经过熟人介绍到南宁市保安服务总公司良庆分公司分配我到农行邕宁支行保安员两年了。工资是这样2011.7以前一千零几十现在一千三。保安公司在合同书里“甲方权利与义务”甲方根据与实际用工单位的约定确定乙方的工作岗位，工资，福利待遇，并将社会保险费支付给乙方自行缴纳。乙方自愿放弃甲方购买社会保险的权利『签名。。。 』“乙方的权利与义务”对空岗顶班的机会，乙方本人自愿顶班的『签名。。。 』。没有休息天的工作。当时我签了就意味我没有三金了吗，那样是霸王条款吗...
发布者:liuxubanshan 2011-12-04 状态:已解决 回复 (3)
人事经理离职后法律仲裁公司不发其奖金，但是公司的奖金制度是他自己定的。请问人事经理的法律义务如何体现
某人事经理在公司发奖金前30天离职，根据他在职时拟定的≪员工守则≫规定，奖金不发给非员工。他在职期间也是安这个规定处理其他离职人员的奖金的。现该前任人事经理向公司提出法律仲裁，理由是公司扣发其奖金。人事经理做为特殊群体，能否一方面制定公司≪员工守则≫， 同时又起诉公司的≪员工守则≫，达到故意欺骗公司，从自己的过失中获利。
盼复！谢谢
发布者:greatidea 2013-04-12 状态:已过期 回复 (6)
劳动仲裁中，有一项关键证据，入职登记表是自己盖的单位的公章，请问仲裁支持么
情况是这样，我2013年10月入职，发到手的工资和招聘时商定的60%。多次申请转正和缴纳保险，但单位都不予理睬，2013年11月份，总经理开行政会议，要求我自己和后续的员工都办理入职登记表，本来公司有劳资章，但是我本身也在行政人事部工作，单位有些文件，我也有盖公章的权利，于是我在所有新进入职表上加盖的公章，
2014年五月我申请劳动仲裁，副总说我这个章是偷盖的，不予承认，我有当时的行政会议记录，会议记录里有一条（行政人事部规避用人风险，规范入职登记）责任人写的是...
发布者:ntb161 2014-05-20 状态:已过期 回复 (1)
我想请问1下他说在工商网能查到他们公司那就是真的么，会不会有还是存在骗人的
我想请问1下他说在工商网能查到他们公司那就是真的么，会不会有还是存在骗人的。我想查1下杭州冰泽网络科技有限公司，谢谢
发布者:短信用户 2014-05-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:xixibaby2014 2014-08-16 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:啦啦123369 2014-10-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:weituoe 2014-10-11 状态:已解决 回复 (3)