发布者:柠檬TBL 2014-10-25 状态:已过期 回复 (3)
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关于申请已故人事的登记事项证明书
我爸爸(继父)是香港人,妈妈现在也以拿到香港永久居民身份证,妈妈和爸爸在大陆登记结婚的,爸爸在去年去世了,妈妈也已满62岁了,想申请单程证去香港照顾妈妈,要提交的资料也已经提交给相关部门,还差一份我爸爸在香港的登记事项证明书,请问,在香港该怎样去办呢?
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企业房屋改制申请房产变更登记时原企业不出相关证明怎么办?
如题
房子在2000年企业改制已经写了合同属于我个人,但是办理变更登记手续原企业一直不肯出具相关证明。该怎么解决?
发布者:yyles 2012-09-17 状态:已过期 回复 (7)
关于劳动纠纷增加申请事项的问题
我与前单位劳动纠纷,申请了劳动仲裁,仲裁判我经济赔偿金,双倍工资,确认存在劳动关系。然后单位为了拖延时间,又上诉了,我可不可以借机申请上加付赔偿金?一个月之前我去劳动仲裁申请加付赔偿金,劳动仲裁拒绝受理,说不是他们的受理范围,我现在想借上诉的机会,一起申请上,但是法官说,不可以呢,需要另案处理。劳动纠纷案件是先裁后审,或者拿着劳动仲裁拒绝受理的文件另案处理。请问,这样做对吗?有什么法律依据吗??谢谢
发布者:maisizhui 2013-05-17 状态:已解决 回复 (2)
住建部关于印发《房屋权属证书、登记证明填写说明》的通知中缺乏一个关键构成
您好!本人在领取的房产证上找不到房屋的名称,而办证机构说他们是依据住建部的规定办理的,只有房屋地址没有房屋所属小区名称。让人着实感到可笑。我们中华人民共和国的标识在地图上除了有精度纬度(这相当于地址)之外,更重要的是有国名。然而住建部所发房屋权属证书以及登记的相关文件中却没有项目名称这一关键构成要件。请问这一问题如何解决?
谢谢!
发布者:huangliuyuan 2013-08-01 状态:已过期 回复 (1)
关于未提前一个月申请离职,公司不给于开局离职证明问题!
我是一名销售人员,因为想离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可换做补休)最后工作日为2013.10.30. 31日为补休.现公司说,我现在不能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局离职证明! 但是现在新公司要离职证明才跟我签合同! 我不知道该怎么办了.求救律师..帮帮我! 非常...
发布者:zhouwei0610 2013-10-31 状态:已解决 回复 (5)
关于未提前一个月申请离职,公司不给于开局离职证明问题!
我是一名销售人员,因为想离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可换做补休)最后工作日为2013.10.30. 31日为补休.现公司说,我现在不能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局离职证明! 但是现在新公司要离职证明才跟我签合同! 我不知道该怎么办了.求救律师..帮帮我! 非常...
发布者:zhouwei0610 2013-10-31 状态:已解决 回复 (13)
土地登记在国有企业名下,但有证据证明是私人出资购买,登记权利人也书面给予确认,可否申请更正登记
土地登记在国有企业名下,但有证据证明是私人出资购买,登记权利人也书面给予确认,可否申请更正登记。
发布者:短信用户 2014-03-26 状态:已过期 回复 (1)
关于无合同申请劳动仲裁问题
2014年7月21日到一家公司工作,没有明确的劳动合同,截至到2014年9月31日离开公司,没有社保,没有正式合同,每月20日左右都会有工资打入,他们的工资计算是1500的基础工资外加其余的绩效工资,是否可以申请劳动仲裁?
发布者:lbc21314 2014-10-22 状态:已过期 回复 (5)
关于统筹的事项
我69年参加公司,09年公司宣布破产,现在到了退休年龄。单位说我需要交3万的统筹,请问是为什么?
发布者:DAFEI1239 2014-10-22 状态:已过期 回复 (2)
有签合同,辞职申请1个月还不能走吗(有书面证明),并且已到离 职时间,请帮忙给个答案,谢谢
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发布者:短信用户 2014-10-24 状态:已过期 回复 (1)
区人事仲裁违反《劳动法》,三级法院驳回再审申请;中检不支持监审申请?怎么办?
因工作得病,住院治疗期间区人事局支持解除协议;《劳动法》第二十九条:第一款:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第二款:“患病或者负伤,在规定的医疗期间内不得解除劳动合同”;第四款:法律、行政法规规定的其他情形。法院说法律程序已走完,本人不服,请问此案程序应该怎么走?
发布者:liu123waiwai 2014-10-24 状态:已关闭 回复 (0)