我是四川来的一位打工仔在我现在的工厂里干了有三年了。家里叫我回家结婚，我向公司领导辞工领导不批还说你有本事就自离，还说你告哪个都没用，请问工厂这样的做法合法吗

一员工（门岗）在其值班（夜班）过程中未能坚守岗位，导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并赔偿损失；凡因主观失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并开除且要赔偿损失；凡伙同偷窃和不法破坏的，除扣发所有工资并赔偿损失外，移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资，并要求另外再进行赔偿。 请问：员工过失致公司损失是否需要赔偿，该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决，该公司规定...

一起追尾交通事故，后方车辆驾驶员死亡，被交警定了次要责任，对方找法院诉讼了，判了25%，除交强险还要10多W，上诉也未果。 一直不甘心，也我爸开拖拉机的，现在欠债有好几万，根本没有能力赔付。 7月份上诉判决下来后，一直没有人来找过我们，也没有人来要过债，而实际情况法院也根本没来了解过，确实无能力偿还。今天早上我爸打了个电话给我，说执法办叫他去一下。晚上我打电话给我爸，已经手机关机了。由于我在外地，刚刚才知道今天就直接拘留了。 拘留就这么简单吗...

我在烟草公司连续工作了12年，是否与烟草公司形成事实劳务关系？现在某劳务派遣单位（该劳务派遣单位一直未与我们签订合同）以本人年龄达到48周岁为由辞退本人。请问这样做是否合法？

律师：您好！公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的工程师证办理了公司资质。这一行为是否侵权？怎样维权？法律依据是什么？

员工在月初自离，没有做离职手续，但是不做离职的话，公司还会继续给他买保险，他的本月个人工资不够交个人保险，而且还会导致公司坏账，就是让定他为旷工，开书面警告也要他本人签名的，可是又联系不到他，该怎么办呢，

比如：法院要求北京工行协查张某的存款时，发现张某在上海工行也有存款，银行能将张某在上海的存款告诉法院吗？如告诉是否存在侵犯张某的的权益？

09年4月份入职，今年11月30号提出辞职，工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准，但是你已提出离职，由于医疗保险只有12月份才能交，你提出离职后公司没有你的职位，公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时，没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交！是否合法。如果不合法，我该如何维护我的个人权益。 我个人认为，我已经工作满一年。本来就应该交1年的医疗保险，我在职期间就已经晚交了半年多。公司应该给我交吧。

1993年我单位的一把手换人了，因为我与原一把手关系特好，就把我闲置在一边，既不给我安排工作也不发工资给我，我多次找单位要求安排工作均未有结果，我只好外出打工养家糊口{当时我儿子才4岁}直到2005年单位才将我的劳动关系转到劳动就业中心，我去劳动争议仲裁委屈告单位，仲裁委判单位给我补交养老保险至2005年，单位不服上诉至法院，法院判定我为自动离职，请问，法院的判决合法吗？

公司要求部分员工自己买笔记本电脑，费用由员工支付，公司只是每个月补贴100元。笔记本是上班带来，下班带回家，归属权是个人。现在公司要在个人电脑上装监控软件，这合法吗？如果不合法，可以参照哪些法律来保护自己呢？