单位应该收取服装费吗？

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在单位工作3年，先是两年的合同期满了，又续签了1年合同也到期，因个人原因向公司口头提出了离职申请，正在做交接工作。即合同期已满且正常交接了，因工作原因，单位新购置了秋装和冬装工作服，公司以工作服使用未超过1年为由需要收取一定比率的服装费，这是合法的吗？

发布者:Hsy5606 2010-12-13 状态:已过期回复 (1)

单位收取押金不是服装费，给开成服装费，我该怎么办？

明明已经收取了440元的服装费，又另外收取了1500元的押金，说是不干了走的时候给退回去，可是给开出来的押金条又是写的是服装费，也没有单位的章，我该怎么办？

发布者:幽灵 2009-03-14 状态:已过期回复 (3)

出差中扭伤脚，诊断为韧带撕裂，于工伤吗？单位应该报销医药费吗？

我在青岛出差，晚餐后散步不小差扭伤脚，诊断为韧带撕裂。共花医疗费260元，属于工伤吗？单位应该报销医药费吗？

发布者:芯慧 2009-05-21 状态:已过期回复 (3)

我是徐州人，2010年10月15日晚上，有人翻墙进入我家，大门、窗户、衣物严重遭到破坏，偷走一辆刚买的电动三轮，还顺带偷走了一车玉米和一些衣物，16号一早打110报案，希望国家公安机关能快速破案，抓到盗窃犯，予以严惩！办案人员来到现场进行了拍摄取证，做了笔录，还收取了50元的报案费？（这个我就不能理解）国家机关为人服务，这个费用收取的合理吗？？如果能破案，交点钱也认！！希望能把这些不法分子严厉打击，还社会与和谐安定！！

发布者:宝易游 2010-10-17 状态:已关闭回复 (1)

大学应该向毕业生收取户口档案派遣费吗？

大学应该向毕业生收取户口档案派遣费吗？应该收多少是合法的？中央是否颁布了文件？是否是强制收取必须交的？

发布者:r07342328 2010-10-25 状态:已过期回复 (2)

关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~

我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请问他们的做法合法吗？另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现，单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的，当时是说干满一年签订合同，后来有个人事专...

发布者:Wbd3280 2010-12-07 状态:已过期回复 (1)

我是2010年10月份退休的，退休需要办理医保补齐手续，本应该单位承担的那部分资金，单位却让我自己交

我是2010年10月份退休的，我的单位是哈尔滨的一家民营企业。我在职期间共交了7年的医保，今年退休，还差3年的需要补齐。退休办理医保补齐手续，本应该单位承担的那部分资金，单位却让我自己交，请问这样是否合理？我单位8月份退休的人员，单位都承担了那部分的医保补齐金额，个人只承担微小部分。所以不清楚是不是有新下达的文件规定以后所有金额都自己承担。请在线的律师帮助我解答一下，万分感谢！

发布者:wangcai0451 2010-12-09 状态:已关闭回复 (0)

肇事司机和司机单位，受害者应该向哪方要求赔偿？

我是重庆人，我母亲2010年8月8日被重庆幼儿园校车在假期旅游的途中撞伤，重庆交警责任认定书认定司机全责，我应该向哪方要赔偿？现在司机和校方又变了说法：说是司机在校方不知情的情况下把车以洗车为由开出去的，校方不负责由司机负责，但是司机说愿意赔偿就是没钱，要求学校先垫付，学校又不承认垫付要求我们走法律程序，律师我向您求助，谢谢我QQ402941513联系

发布者:暗里着迷 2010-12-10 状态:已过期回复 (1)

哺乳期孕妇,被单位辞退,我应该怎么办?

我是一家医院的临时工,在该医院工作六年了,今年我生完孩子一个月后,去上班,主任却说,已经有人了,不用我了. 我应该怎么做?

发布者:sAW4856 2010-12-11 状态:已过期回复 (2)

关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~

发布者:QCS4434 2010-12-13 状态:已过期回复 (1)