无故被解雇了，但工资还没有发给我，这样合理吗

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发布者:短信用户 2014-10-27 状态:已过期回复 (7)

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

发布者:ckrdwawa 2013-04-24 状态:已过期回复 (7)

发布者:janet.pan 2013-08-30 状态:已解决回复 (3)

你好，事情是这样的，前几年我们给1老板打工，当年老板没有发给我们工资，写了1份欠条，后来老板就躲起来，人也找不到，找到他家里也找不到！有几年了！请问这样的事情我们该怎么办？

发布者:短信用户 2014-02-08 状态:已过期回复 (3)

我在酒店里上班，没有合同，我旷工1天，扣我半个月工资，合理吗？能起诉吗？

发布者:短信用户 2014-10-03 状态:已过期回复 (3)

律师，你好，我老爸被人打了，警察却没有把打人者拘留起来，这样合理么。

发布者:短信用户 2014-10-05 状态:已过期回复 (2)

公司成立在2014年4月30日，我签订劳动合同6月3日，在2014年9月末公司辞退了所有人并给与1个月的工资赔偿，但我怀有4个月的身孕，请问这样赔偿合理吗？在全国去也信用信息网上查询此公司并没有注销。

发布者:zhangji0124 2014-10-08 状态:已过期回复 (3)

律师您好，我想请问一下，目前公司的劳动合同上公司所有员工的底薪都是1200.其他钱都是体现在补贴上。比如我一个月工资2000,是1200底薪+800元的岗位补贴。这样的设立合法吗？

发布者:xiajing123 2014-10-09 状态:已过期回复 (1)

试用期30天没给基本工资合理吗

发布者:doudou56578 2014-10-15 状态:已解决回复 (2)

工作3个月，无故辞职，老板不给工资怎么办？没有合同。

发布者:liuyansen 2014-10-21 状态:已过期回复 (2)

我舅舅在上班时间捡到客人遗失的钱包，没有归还，把钱包藏起来了。因为公司缺失员工，给了他一个改正的机会，先说好扣除500元，后因我舅舅又捡到一个钱包，也没有急时归还，公司直接把他开除了，而且还扣除了40天的工资，一分都没有发。这样做法公司是合理的吗？

发布者:董周家 2014-10-21 状态:已过期回复 (2)