发布者:短信用户 2014-10-27 状态:已过期 回复 (3)
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自动离职17天了，可是公司还没解除劳动合同该怎么办
合同说旷工3天视为自动离职，可是还没给解除劳动合同
发布者:FED7989377 2009-05-15 状态:已过期 回复 (3)
请教:和公司签了合同，只干了两个月，没买保险，自动离职后保险
请教:和公司签了合同，只干了两个月，没买保险，自动离职后保险还有效吗？
发布者:短信用户 2014-05-31 状态:已过期 回复 (3)
我做暑期工，签了合同，合同上有1个月内自动离职不给工资，我做了十天实用期满
我做暑期工，签了合同，合同上有1个月内自动离职不给工资，我做了十天实用期满，应该感觉太累了，所以要辞职，经理说那样子没有工资，然后第2天，我又去辞职要工资，我说你不给我就去劳务处投诉你们公司，结果事情更僵了，十天实用期300，1天8小时，没完成任务要加班，加班没工资。我是不是不应该要这些工资。
发布者:短信用户 2014-08-08 状态:已过期 回复 (6)
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算，而且本人没有签合同，园方拖欠我两个多月的工资
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算，而且本人没有签合同，园方拖欠我两个多月的工资，我应该采取什么措施去维护。
发布者:短信用户 2014-09-15 状态:已过期 回复 (1)
正常提出辞职老板不批，说没到合同签订时间，算自动离职，不给工资，这样合法吗？
9月初向老板口头和书面提出辞职，老板没有做出相应的回复。现在9月中旬了，问老板工作交接的事情，老板说他没批准，并说合同没到期提出辞职算自动离职，不给工资。并说要找人和我谈谈。我听后，好害怕，不想再在这里上班了。可老板不给我工资，我该怎么办啊？
发布者:汪洋2014 2014-09-19 状态:已解决 回复 (7)
签了合同干了几天不想干了公司直接给我算自动离职又没有什么手续给我也不给我钱
签订了合同，上了几天班不想干了，给主管说了一下，主管说我直接去人事，算我自动离职，不给工资，我说我如果辞职按照法律是要给我工资的，他说辞职也算作自动离职，反正我只做了几天是不会给我钱的，他也承认我做这几天是有几百块工资的，但是为了便于管理就不给我钱，他让我坐外面去等，一会儿直接出来说给我办了离职，又没有什么手续给我。这种情况是不是告不到他了？
发布者:御河天街 2014-09-25 状态:已过期 回复 (7)
我离职快两个月了，可是前单位还没给我停保，我该怎么办？
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发布者:短信用户 2014-10-23 状态:已过期 回复 (1)
我离职快两个月了，可是前单位还没给我停保，我现在失业金办不了
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发布者:短信用户 2014-10-23 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:短信用户 2014-10-24 状态:已过期 回复 (4)
公司要求我在合同上写提前一天扣83块钱，临时工。我当时按了指纹，我现在不想干了怎么办
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发布者:刘可奇 2014-10-26 状态:已过期 回复 (1)