发布者:法治社会依法办事 2014-11-05 状态:已过期 回复 (1)
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用工单位未给员工交社保,可以提出仲裁让用工单位补交吗?
当事人是一名环卫工人,于1998年在镇上的环卫所工作至今,至今环卫所未给当事人交社保,当事人提出申请补交社保,用工单位给予拒绝,当事人到当地的劳动局,镇里的相关领导提出请求,均无果,但用工单位提出愿以4万块钱来补偿未交的社保,当事人不想接受,请问通过法律途径能让用工单位补交社会吗,如果可以,该如何操作这个案件? 有没有哪位律师愿接手这件案子的?或是推荐也行?
发布者:bajoyq 2013-07-17 状态:已过期 回复 (4)
申请劳动仲裁以后同单位办理了离职手续,仲裁可以继续吗?
年前单位以人员过多为名把我们35个在合同期内的员工开除,然后让我们签署所谓的协议才能拿到少的可怜的补偿款,我们拒绝签字,随后申请了劳动仲裁,到仲裁日期的时间还有近3个月时间,
请问:这3个月内,我们找工作的话,新单位是需要离职证明以及就业登记证的,那我们如果签字办理了手续领回了就业登记证,前面申请的仲裁还受理不?还是说我们签字了就等于放弃了仲裁认可了单位的行为?以后申请仲裁也没用了?
发布者:liangmaowei 2014-03-17 状态:已过期 回复 (2)
单位延迟办理失业手续导致未能正常领取失业金,申请仲裁如何取证?
由于单位单方面解除劳动合同,自去年11月签署解除劳动合同后,单位一直未通知领取失业金,相关人员说现在不能办了。后来才知道是单位未能及时将材料交到事业局办理失业登记导致我至今没能领到失业金,在此过程中也没有通知本人办理相关手续。后来在今年4月份得知其他被开除的人员有的也领取了失业金,后经询问得知单位相关人员办迟了,未能正常领取失业金,请问一下申请仲裁了,后天开庭,若要取证需提交哪些证明材料?
发布者:张朝雪 2014-08-18 状态:已关闭 回复 (0)
在用人单位工作了15年,单位要破产了,但还有合同未满期,是否可以提出辞职与要求赔偿?
本人在用人单位工作了15年,单位要破产了,而用人单位要求我自己自动离职,再向我推进别的公司,但我在原单位还有几个月合同未满期,请问我是否可以提出辞职与要求赔偿?
发布者:mjl501 2014-08-20 状态:已过期 回复 (3)
在日企单位上班 辞职后养老保险的钱可以提出来吗
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发布者:短信用户 2014-08-29 状态:已过期 回复 (1)
劳务合同到期,未续签。仍在单位工作了1年,是否可以仲裁如下
2011年6月底到A公司上班,9月份签劳务合同,期限1年。到期后,公司没有和我续签,但我仍在A公司上班。2014年9月1日,我不想在A公司上班,因为A公司拖欠我工资半年了和断缴我3个月的保险了?那么我是否可以仲裁请求
1.续签之日至2014年9月份的双倍公司;
2 拖欠我半年的工资;
3 断缴的保险。
先走仲裁,如果仲裁行不通的话,那么我再走法院,这样的几率多大?
发布者:zh12345jia 2014-09-03 状态:已过期 回复 (3)
离职后原单位不给办理社保异地转移,是否可以找仲裁
在北京工作,现在离职回老家,需要把北京的社保转移回来深圳,但原单位一直找借口忙没时间去给我办理,想问问这样我该怎么办,能不能找仲裁?
发布者:423805 2014-09-22 状态:已过期 回复 (7)
在原单位办理申领失业金后,老占地转户办理的失业金领取还可以领吗?
我原来在一家单位上班6年,刚离职1个月,如果我办理了申领失业金,但是我老家要占地转户,就要办理失业金,请问可以双向领取吗?
发布者:官小敏 2014-09-23 状态:已过期 回复 (4)
临时工上班期间早退出车祸可以向工作单位提出工伤吗?
本人姐姐在一家单位作为临时工工作,工作性质为无人监管,在把每天单位安排的固定事情做完后,因无人监管可以走开(注:该单位长期以来所有人员都在完成事情之后私自回家,且相应负责人只要看到事情做完后也不管),因此她在做完事情后早退但在回家途中晚上7:00骑无证的摩托车在省道(注:2车道道路)上行驶时,撞上了一辆停在路边的的收割机,收割机停放时未开启灯光,现收割机车辆保险公司已支付一万预付金,但本人想知道事故责任划分谁的责任大(责任认定书还未出来)。且可以向...
发布者:270142655 2014-09-28 状态:已过期 回复 (3)
跟原单位仲裁期间,入职新单位需要交离职证明,是否可以跟原单位索要离职证明?
仲裁期间,入职新单位需要提供离职证明,给新单位离职证明是否影响仲裁?
发布者:aztsrj 2014-10-09 状态:已解决 回复 (2)

