发布者:lwh910527 2014-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
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关于受工伤保险公司违反保险法的问题
我爸在煤款挖煤,在工作中右手受伤,骨折,指甲脱落,手肿胀等。他们买了保险,住院过程中所有费用应该保险公司出,但是我爸并未康复,保险公司即要求医院催促我爸出院。请问保险公司此行为违反了保险法的哪些条例。如果我爸出院,后续该做些什么?比如说工伤鉴定,理赔等。
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我在郑州,我想咨询一下公司关于公司乱扣工资的问题。B#事情是这样的:我在某县城保险公司上班已5年,有一次做了一个大的单子,上边会发两个平板电脑,一个给客户,一个是我自己的福利。但是由于公司拖的时间太长,客户又急着要,于是我自己掏钱给客户买了个平板电脑。后来电脑发下来只发了一个,是给客户的,自己的那个被经理私吞了。过了半年,由于待遇不好,我准备辞职,但还有2000元工资没发。结过经理说需要我把这个平板电脑上交,会再给我个其他电脑,说我对现在这个平板只有...
发布者:微信用户 2013-06-09 状态:已过期 回复 (1)
咨询关于公司欠薪欠缴保险的问题
律师你好,公司工会已走司法程序分别已起诉公司欠薪和保险,但是现有资金销售回款并不足以支付所有的保险和工资,公司现处于停产停工状态,找政府政府说欠款达不到资产8000万,就不同意破产,现在公司又要我们递辞职申请...我们手里只有盖了公章的一张欠款条,这个应该要怎么办才能尽快解决问题?
发布者:ame2013 2013-06-27 状态:已过期 回复 (3)
关于公司工伤事故死亡赔偿的问题
如果公司员工因工伤死亡,公司无能力赔偿,法院会不会执行法人个人财产,要是法人也没有什么个人财产该怎么办? 没有交,因刚开始干不足3个月,公司所有业务都是承包给个人的
发布者:rizhao598 2013-07-16 状态:已过期 回复 (5)
关于工伤员工公司倒闭赔偿问题
律师们你好 我是在韩国外企上班,工作时候受伤 鉴定九级工伤。认定和鉴定结果都在我手里面。可是公司一直没有给我去社保提交资料,也没有得到任何赔偿金
现在公司面临破产倒闭,请问律师大人们。我的赔偿会受到影响吗?现在公司马上破产,有什么好的方法让我怎么样去给我自己维权才能容易的得到赔偿金呢。是在公司倒闭之前要赔偿金呢 还是等到公司倒闭后要赔偿合适呢
有些朋友告诉我 如果等到公司倒闭破产了 我会得不到任何赔偿是这样吗?
难道法律就没有规定吗 ...
发布者:寻梦JK天涯 2013-09-12 状态:已过期 回复 (4)
您好,我想咨询下关于就业失业登记证的问题,现在我在公司要办保险
您好,我想咨询下关于就业失业登记证的问题,现在我在公司要办保险,公司让办就业失业登记证,到我家在外省很远,回去不方便,请问可以在公司所在地办理或别人代办吗?
发布者:短信用户 2013-12-18 状态:已过期 回复 (4)
关于公司违反劳动法的赔偿问题
我于2006年7月进入成都一家公司上班(现在还在该公司),公司在2009年3月才开始给我购买社保(买社保后也没有按国家要求足额购买),期间(2006年7月-2009年3月)也没有和我签订劳动合同。我在2008年1月结婚,7月生子,属于晚婚晚育,但没有享受晚婚假及陪护假,工作8年没有年假,周末加班没有加班工资,请问我是否可以:以公司违反劳动法(未签订劳动合同、未买及足额购买社保、未付加班工资、未休年假为由请求解除劳动合同并给予以下经济赔偿:
1、给予8个月(每年一个月)的经...
发布者:dyh19771118 2014-03-25 状态:已过期 回复 (6)
关于在一家企业工作15年公司没有买任何保险而且要满60岁时被辞退的问题
我父亲在我们一家民办私营企业工作被辞退,我父亲已经59.5岁,已经在该企业工作15年了,而且与公司签订了劳动合同,但签订后合同马上被公司收走,现在手里只有工作证,我可以采取什么维权手段。谢谢!
发布者:ckrcwu 2014-05-31 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我想咨询关于工伤问题。我爸属于公司外派人员,在上班时间后外出吃夜宵
律师你好,我想咨询关于工伤问题。我爸属于公司外派人员,在上班时间后外出吃夜宵,在马路上被车撞了,请问这属于工伤范围吗?再者公司往年都买了人身意外险,今年又没有买,公司有责任吗
发布者:短信用户 2014-07-31 状态:已过期 回复 (2)
关于工伤赔偿里的个人工资 和 保险缴费基数的问题 !求详细法律条例
正在和公司谈工伤赔偿,出了一点问题,赔偿里面有一条规定是按个人工资算的,但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿!我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的,但现在很多公司都是按最低缴费基数交, 我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数 算的赔偿误差给补偿给工人? 求各位律师给出哪条法规可以帮助工人要回补偿!
发布者:xtayjjjf 2014-10-03 状态:已解决 回复 (2)
关于公司解除违反规章制度员工的问题
此员工今年6.8入职,11.3告知其违反规章制度辞退,那么赔偿其半月工资是否正确。
发布者:frdegt2005 2014-11-03 状态:已过期 回复 (9)