我在一家私企上班，我是二月分去的，七月份递的辞职报告，他说现在没人接我的位置，让我再等两个月，可是没想到我七月底怀孕啦，上班时不知道怎么碰到了，有流产的现象，医生不让我动，让我卧床休息，然后我就请了几天假，可是没过几天我就流产啦，然后我回到公司去跟老板说我当时的情况，他不但不理解，还说我没说请假，说我直接不干啦，我问他工资的事，他说等俩月，两个月后我再去时，他说我当时对他耍横啦，没给我工资，要我下个月去，我怎么办啊？

我在一个小加工厂上班听说没有任何执照,已经工作7个月了~我准备辞职!可是老板只发了前2个月的工资,每次向老板要工资都不是说货款没到就是说没有钱,而我又没有签任何的合同书报警处理吗?

我离职前，老板答应过到工资会给我电话，但事后快一个月了，没有任何音讯，后来我问他，他却说，公司规定员工要离职，必须要提前一个月告诉公司，否则是拿不到工资的，他以前的确提过，但没执行过，也没有凭证，只是嘴上讲过，那现在我该怎么办，还有我没有签订劳动合同

私企酒店老板拖欠员工2月工资不发，我们被迫辞职拿不上工资，老板也不出现，找劳动局监察科负责人说要找到老板才能解决，但是酒店的法人代表是我们老板的妈，我们因该怎么办？而且我们没有签订劳动合同。。。

老板拖欠我们六个工资有一个多月了，劳动局调节没成，申请劳动仲裁我们也不能提供老板公司的工商注册信息，又不能提供老板的身份证复印资料，我们该怎样维护自己的权益！

我是一个大工的，老板从主家把工资拿到手，就是不给我，我应该咋办

您好 我是一名在校大学生，今年9月27号到本市一家装饰公司实习，没有签书面的合同，都是口头协议，但是我们有公司的工作证，可以证明我们在哪里实习过，我们是一个班2个女同学一起去的，当时我们就给老板说我们大三，每月有八天的课程，只可以上22天的班，老板也同意了，一直到11月20号左右发给我们第一个月的工资是300，只给了工资的一半，老板说让我们先用着，因为是小公司，没有具体规定哪一天发工资，所有的都是老板说了算，后来我们由于课程的原因，11月30号向公司提出辞职，...

你好，我问一下。。老板故意拖欠工资不发。压得多了就故意找员工麻烦。导致工作无法开展。我们已经不干了 这钱能通过法律手段拿回来吗。 劳动监察部门叫什么名字呀。。又怎么申请劳动仲裁 我们都没发工资那里来钱呀，

在这上班快半年了，老板每个月都已资金紧张为由。每个月都拖个20来天工资。本来18号发的工资都要等到再次月的15号才发。现在离职了，也按正常程序办理，工资也是这样的拖，请问我应该怎么办

没有签就业协议，上班半个月离职，老板外国人不给工资，一直赖着不给，口头总说明天明天，都是骗人的。请问我该怎么办？难道半个月的工作就这样白白干了，还是个外国老板，我更觉得这工资得追回来，就算10块钱也要追！我到底该怎么办？