各位律师！想请教一个问题：我朋友的父亲是一位包工头。之前有个工地约在四五年前竣工，由于老板未将剩余的款项拨下此包工头。导致目前仍拖欠打工仔工资，现已有可能被这位打工仔告上法院。据了解，目前这位打工仔要求即日付予应得工资外，仍要求包工头支付与拖欠工资等额赔偿，请问，这个要求合理吗？

本人2008年在江苏斯泰达汽配有限公司（又名江苏斯泰达新能源科技发展有限公司）泗洪项目部工作了一年，到2008年底自己跟个别同事工资未结清，本人还有未结清工资11000元，现在一直联系不上施工老板及项目经理，所以想咨询一下能否通过中国锦宸集团（上海分公司）拿回自己应得的工资，或者通过甲方拿回自己应得的工资！水电、钢筋、木工、泥工包工头及工人的工资都是通过中国锦宸集团（上海分公司）结算清的。谢谢！！！ （注：建设单位负责人跟施工老板是甥舅亲戚关系，而当时施工...

河北省石家庄

各位律师您们好！本人原受雇于一家子公司为自带车送货司机，在该公司服务了31个月，没签合同，为按月付酬（称运费），这样是否属于劳动关系还是劳务关系呢？由于未付清运费而在5月30人被解雇，子公司已出具欠据，已盖公章，但没有支付日期，没签经手人的名字，对欠款没异议。请问用什么方法和途径追回欠款好呢？欠据出具时间为2010年8月5日，这欠据的起诉有效法定时间是多久呢？是否需要劳动仲裁呢？谢谢！

我于2009年12月进入公司工作!但从7月份-10月份开始拖欠我四个月的工资!所以我辞职了!但公司一直都推说还没下来的工资!请问我要怎么样追回我的工资?

我在无营业执照的私人服装加工厂上班，因工作繁重再加上老板儿子的歧视，导致我无法在工作下去，我提前一个月向老板提出了辞职，而老板却说不与我结算工资。我该怎样去维护我的权益？

我于2010年3月进入公司工作，由于各种情况没有签订用工合同，上班7个月了，一共只发了一个月的工资，所以我不想干了，想要回剩下6个月的工资，但公司一直说钱没有到位，等到位了就给，但已经托了我半个月了，还没给，请问我要怎么才能要回我的工资？

我是一名建筑工人。在一个小包头手底下做事。没有签订合同。工程已经完工，但是工资一直没有给我结算，每次找他都说没有拿到工程款。已经拖欠了半年。请问我可以通过什么途径要到工资。因为我们是按天算工资，所以根本就没有什么工资单这类的东西。 什么证明材料都没有。做的工程那里也不愿意出具在那做事过的证明。而且也没有欠条。如果收集证据需要收集哪些？

您好我们给老板干完活，他不个我们结工资他也没有在工商部门注册，我们该怎么做？