发布者:短信用户 2014-11-12 状态:已过期 回复 (2)
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我在私人的1个服装店上班,规定提前1个月辞职,也没有签过合同,我要辞职当天就走,应该扣工资吗
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公司的规定离职要提前15天申请才行,在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗
公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗,在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。
发布者:冷酷铁侠 2013-06-21 状态:已解决 回复 (3)
你好:我在南京市1家服装店上班,我没有签合同,也没买保险,我提前十5天辞职
你好:我在南京市1家服装店上班,我没有签合同,也没买保险,我提前十5天辞职,老板却立即辞退我,请问我能受到法律的保护吗?
发布者:短信用户 2014-01-02 状态:已过期 回复 (10)
我在1个私人小加工工厂上班,没有签任何合同,也没有什么社保,现在想提前1个月辞工
我在1个私人小加工工厂上班,没有签任何合同,也没有什么社保,现在想提前1个月辞工,却说非要做半年才能辞工,不然不给工资,我想问如果他真的不给我辞工我该怎么做才能拿回属于我的工资?
发布者:短信用户 2014-03-17 状态:已过期 回复 (5)
我在1个私人小加工工厂上班,没有签任何合同,也没有什么社保,现在想提前1个月辞工
我在1个私人小加工工厂上班,没有签任何合同,也没有什么社保,现在想提前1个月辞工,却说非要做半年才能辞工,不然不给工资,我想问如果他真的不给我辞工我该怎么做才能拿回属于我的工资?辞工书厂里不给,自己写要怎样才有效?如果地方劳动局已被收买,该怎么才能诉讼
发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (4)
我在快餐公司上班没有签合同,我提前1个月辞职,1个月后就离开单位了
我在快餐公司上班没有签合同,我提前1个月辞职,1个月后就离开单位了,结果工资没给我发,我怎么办
发布者:短信用户 2014-04-26 状态:已过期 回复 (3)
个体店上班没有签合同,也没有交社保,没有提前一个月辞职,扣了半个月工资
是个个体经营的宠物店,在这上了半年,发过2次工资,都不是按时发放的,第二次直接发了两个月的工资,每月10日发工资,到今天为止已经2个月零5天没有发工资了,所以提出离职,结果老板给扣掉了一个月的工资,没有上保险,也没有签订劳动合同,想问下,这样是否合法,我可不可以维权。
发布者:马佳011 2014-08-15 状态:已解决 回复 (5)
没有合同,在厂里上班有3个月,因为工作不合适,口头辞职,老板也答应了
没有合同,在厂里上班有3个月,因为工作不合适,口头辞职,老板也答应了,1个半月还不让走,以扣押工资为由,强迫员工留下,我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-10-23 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在某快餐公司辞职两个月了,到现在工资也没有结清,上班其间没有签合同
你好,我在某快餐公司辞职两个月了,到现在工资也没有结清,上班其间没有签合同。另外还有1个多月的半薪(暑假放假公司答应给半薪工资)我离职急措施刹车,但摩托车挂左侧货箱,因惯性摩托车驾驶员摔倒外保险杠护栏导致腿部受伤,补充小货车证件齐全,但只有强险,摩托车没带头盔,请问责
发布者:短信用户 2014-11-02 状态:已过期 回复 (11)
没有签合同,没有厂牌,辞职11号到期,可是老板提前让我走,不
没有签合同,没有厂牌,辞职11号到期,可是老板提前让我走,不给工资咋办
发布者:短信用户 2014-11-10 状态:已过期 回复 (7)
合同没到期 也没有再去上班了 也没有辞职 都过了2个多月了
合同没到期 也没有再去上班了 也没有辞职 都过了2个多月了 现在厂里还能批准我辞职吗
发布者:短信用户 2014-11-11 状态:已过期 回复 (8)

