员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右

我在一建筑工地的施工单位工作，负责工程资料的收集和整理，工作范围和待遇都是和老板口头约定，没有签订劳动合同什么的。因为能力不足，资料跟不上工程进度，建设局和质量监督站检查资料时，要扣分和罚款。现在我不想做这份工作了，老板说要追究我的责任，请问我需要承担什么责任吗？

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

你好！我在一家外企从事外贸跟单的工作，属于贸易性质的公司。现在由于我个人的做作失误造成货物做错，客户要求打折才肯收货，老板把打折的损失全部要我承担，这样的行为是合法的吗？我该如何处理？谢谢！ 我们是出货的手提包，是标签纸贴错了，本来不同的款号是贴不同的贴纸，结果现在出货是贴的同一个贴纸。我们是从接单到出货都是一条龙跟先来的，供应商给我样板确认的时候时间太急，要赶UPS快递，检查得没那么仔细，就寄给客户了。客户一直也没发现或反应贴纸贴错的问题。所以...

我给个人包工头打工。我因为工作失误算错了工程量，导致老板多付了外包队的工程款。请问老板的损失我需要承担嘛

我在室内设计公司工作，（主设计是老板）我是负责施工图和跟工地现场，工作范围和待遇都是和老板口头约定，没有签订劳动合同什么的。因为工地实际尺寸和施工图尺寸有出入导至业主解除合同（之前还有一个工地原因业主已经对我司不满意了），老板要我写总结和罚款。我该怎么办？

你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失。请问单位这么做合法吗？

你好，由于认证发票失误，给公司造成损失，老板要我全额赔偿7万元，我一定要赔吗？ 我进公司到现在，都没看到相关的规章制度，公司贷款已违约了，有内账，为了怕查，好多东西都烧掉了，这种情况下我还一定要赔吗？没有签劳动合同，买了社保