在公司加完班下班回家路上发生交通事故造成脚环内外骨折，住院手术下了两块钢板，在公司是属于劳务派遣，出院养伤两个多月，公司没给申请工伤，去公司找，公司推到劳务公司身上，现在该怎么办！

今天去了趟仲裁院，仲裁员充分的保障公司的发言权，并且记录的都是公司有利的证据。公司有证据没打印，在庭审期间他给了对方40分钟的时间专门跑出去打印。并且不断的引导公司得出公司期望的结论。而对于我只问笼统的问一句你需要质证的吗？并且还帮助我们公司说话一样，质疑我的有力。我说对方一次性说的太多，我要对方说一句我在一条条质证？我每条都要反驳。我问是否有辩论环节，对方含糊其辞，后面也没有给时间我辩论，我话还没说完，仲裁员就跑出了仲裁庭，说庭审结束了，我说...

你好，在私企工作，公司没有给缴纳五险，只上了一个意外险，现在在工作中放生工伤，我们应该怎样做，公司应如何赔偿？

公司不承认工伤我又拿不出证据怎么办

公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，工伤与孕妇可以得到哪些赔偿？

如果工伤期间，胫腓骨粉碎性开放性骨折入内固定三个月刚能下地走路公司就要求去上班，不上班没有停工留薪的待遇怎么办，我该如何维护自己的合法权益？还有医生还没说可以下地走路公司领导就叫可以下地走路了，这是什么意思呢？是不是可以下地就停放停工留薪的工资了？

公司在上海，已辞职半年现居郑州，在上海受了工伤，社保局那一部分赔偿早已到位，就是公司那一部分老拖着不给。我该怎么办？还要跑上海一趟吗？ 必须在上海办理吗？那我来回费用，还有这边的误工费，都要自己承担吗？

工伤至面部鼻翼处5厘米以上伤痕，去医院缝的美容针花了6800，现在公司说不在医保报销范围内，不予报销，请问我该怎么解决。

公司要改变实体了，请问工伤人员怎么保护自己的权益 2013年，工伤。正在进行伤残鉴定，现在正常上班。 公司要更换实体。就是把原来的分公司关闭，然后开一个新的公司，劳动合同要重新和新的公司签署。而且在还要签一份同意改签新公司的转移协议。协议里面说，“员工所有的权利和义务都只限于这个转移协议中”（转移）。这样，是不是在新的公司里，原来的工伤待遇就没有了？可是根据工伤保险条例《《第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险...

我是一个修小汽车的技术工，因手在班时，被接主管不小心关车门时右手指搞断，造成无法上班。请问用人单位应赔偿那些费用？