你好！我在上1家公司是正常离职。可是怎么没给我终止劳动合同呢

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你好！我在上1家公司是正常离职。可是怎么没给我终止劳动合同呢？我该怎么办？

发布者:短信用户 2014-11-26 状态:已过期回复 (2)

合同说旷工3天视为自动离职，可是还没给解除劳动合同

发布者:FED7989377 2009-05-15 状态:已过期回复 (3)

你好，我是北京某公司员工，签过劳动合同未到期，现公司改制要和我们终止合同，现将我们介绍到呼市某公司，想问一下这种情况是否可得到赔偿，如有如何计算

发布者:flp 2011-03-23 状态:已过期回复 (2)

请问律师大人，本人合同8月19日到期，本人不愿意续签，公司就算我自动离职。离职时候公司不给开终止劳动合同的证明。本人要求开，人事处就让我自己把8月的社保费补交后。才给我开终止劳动合同证明，请问这是否合理？应该怎么办？

发布者:lamurian 2013-09-03 状态:已解决回复 (3)

我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？

发布者:fmjqwe 2013-10-30 状态:已解决回复 (2)

发布者:fmjqwe 2013-10-30 状态:已过期回复 (4)

现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！

发布者:微信用户 2014-01-03 状态:已过期回复 (4)

现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！

发布者:微信用户 2014-01-03 状态:已过期回复 (2)

我08年签订的劳动合同，2011年由用人单位终止后，又与劳务派遣公司签订劳动合同，2014年3月与派遣公司签订的劳动合同期满了，这两次合同都是在同一家用人单位工作，请问我的经济补偿金应该从什么时候开始算起？应该补偿多少个月？

发布者:佳佳1986 2014-05-15 状态:已关闭回复 (2)

劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权，公司还要扣除我的工资，说我工作交接没弄清楚，但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”，公司也盖章批准了，我有相关证明，还有劳动合同过期没续签等等

发布者:danteng123 2014-11-12 状态:已过期回复 (4)