发布者:有毒的天使 2014-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
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违反安全装载规定的,是否让投保人承担10%赔偿金
车辆发生交通事故,一审法院已经判保险公司,承担所有责任,我们不承担任何责任(投保人)。现在保险公司上诉了,说我们违反安全装载规定,让我们承担10%。交警队的责任认定书上也是写的,我们超载。我想咨询的是,这样的情况,上诉的话,我们胜诉的几率有多大,我不想请律师,要是行的话,我自己去开庭。谢谢了
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公司以违反规定和我解除劳动关系问能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。
我在公司从08年7月工作到现在,现在被以违反规定和我解除劳动关系,能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。我是工作是保安,队长对我有意见,闭路电视可以证明我有离岗,但那是帮经理出去买东西,这样怎么理解呢?
发布者:m524391 2009-09-25 状态:已过期 回复 (3)
雇佣货车司机未经车主允许,违反车主规定擅自开车出去参加私人酒宴,肇事致人死亡,车主是否承担民事赔偿垫
雇佣货车司机未经车主允许,违反车主规定擅自开车出去参加私人酒宴,肇事致人死亡,车主是否承担民事赔偿垫付责任?如果承担,是哪部法律?哪条哪款?
发布者:h119540yu 2010-01-19 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系跨越新旧法,公司违反规定解除劳动合动,赔偿金如何计算?
我是2007年2月5日进厂,第一次签订合同时间是:2007年12月30日止;第二次:2008年6月29日止;第三次:2010年5月26日止。
从08年开始计算已签订二次固定期限合同,但今次公司给我出示的合同书是:两年固定期限合同,我没有签,我已向他们提出签订无固定期限合同。
新法第四十七条;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
而第九十七条;……经济补偿年限自本法施行之日起计算
请问如果用人单位不与我签无固定期限合同,赔偿金应该怎么计算? 08年以前的事实劳动关系,用...
发布者:tangching 2010-05-22 状态:已过期 回复 (2)
企业和个人签订合作协议,如果个人违反规定,是否个人承担相应法律责任,企业是否会受到牵连?
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发布者:邱珍香 2013-06-29 状态:已过期 回复 (8)
企业在支付我的加班工资、高温费和夜班津贴的同时,我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法
企业先与不与我订立劳动合同然后又与我订立无效合同,最后又不和我订立劳动合同,最后单方面违法辞退了我,此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴, 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 : 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失; (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; (二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分...
发布者:大爱无疆-江苏 2014-03-08 状态:已解决 回复 (9)
雇员违反安全制度造成意外伤害,雇主是否负有赔偿责任?
在工作时间内,因雇员违反安全制度造成意外伤害,雇主是否负有赔偿责任。另,雇主在雇佣期间内,都应该为雇员办理哪些保险?
发布者:善良的老板 2014-05-06 状态:已过期 回复 (6)
违反公司规定被解除劳动合同是否应当得到赔偿,详见内容
律师您好:
我是某卷烟厂一名派遣工,在厂内因为违反规定被工厂遣回派遣公司,现派遣公司要与我解除劳动合同。
厂内规定是不得将卷烟产品私藏、偷窃、转移,我是将23支残次卷烟带入自己的更衣箱内并无带出厂的意向,但厂方认定我为转移烟支将我遣回派遣公司。
而我在厂工作4年半现在发现所有的合同一直由派遣公司代签,现在派遣公司要解除我的劳动合同并同意帮我办理相关的失业手续,我是否有权得到赔偿,如果有,我该如何进行维权。 单位的规定是偷拿卷烟16支以下的每只1万元罚...
发布者:jccg1000055953 2014-06-19 状态:已过期 回复 (2)
在网上猜测出虚拟积分充值卡密码进行充值此种情况是否违反法律规定?
在网上猜测出虚拟积分充值卡密码进行充值,该积分可以抵现但不能兑现,此种情况是否违反法律规定? 这种情况违反哪个法律规定? 如何量刑?
发布者:qqss0011 2014-11-14 状态:已过期 回复 (9)
员工有意用假身份证欺骗用工单位,用工单位可否解除用工关系?是否要承担相关赔偿费用?
我们公司有一员工,在几年前因为公司要按正常法律手续清退一批高年龄的员工,此员工也在内,后来此员工提供另外一个人名及号码的身份证给到我们公司,理由是原来那个不是他本人的,现在这张才是,因为年齡没有超高所以我们公司同他继续用工关系,最近此员工下班后在厂门口发生效通事故,还在住院冶疗未出院,有一个半月的时间了,这种情况下我们公司要承担那些责任?等他出院后可否解除用工关系,解除用工关系后我们公司要承但相关赔偿费用吗?
发布者:IVY蒋 2014-11-19 状态:已过期 回复 (4)
律师,您好!请问赔偿金是按应发工资赔偿还是实发,伙食费单独发放的是否也要赔偿,非常感谢
律师,您好!请问赔偿金是按应发工资赔偿还是实发,伙食费单独发放的是否也要赔偿,非常感谢!
发布者:ask201411217g5 2014-11-21 状态:已过期 回复 (1)