发布者:as89 2014-11-29 状态:已过期 回复 (8)
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是否是劳动争议
申请人陈某诉被申请人广州某酒店用品有限公司劳动争议一案,经由广州市黄埔区劳动争议员会审理。
申请人诉称:申请人于2010年4月15日入职被申请人处,同日与被申请人签订了劳动合同及劳动合同补充协议,协议约定被申请人聘请申请人为对外销售中心总经理,全面负责甲方产品销售工作,被申请人向乙申请人支付报酬。入职后被申请人故意未将双方签订的劳动合同文本交付申请人并经常无故克扣、恶意拖欠申请人工资。申请人多次与其协商和提出强烈要求未果。故申请人工作至2011年3月30日离职,申请裁决被申请人支付被迫解除劳动合同的经济补偿金,确认被申请人与申请人在2010年4月15日至2012年3月25日(申请人申请劳动仲裁之日)期间存在劳动关系。
被申请人辩称:公司与申请人是合作关系,不是劳动关系。合作协议书》的内容并不具备劳动合同的必备条款,因此,《合作协议书》不是劳动合同。此外,双方未签订任何合同或补充协议。我司与申请人之间属合作合同纠纷,或委托承包合同纠纷,不是劳动争议纠纷。
仲裁委查明:申请人主张2010年4月15日入职被申请人处,双方签订了书面劳动合同和劳动合同补充协议,但被申请人未将劳动合同文本交付给申请人,申请人提供了与被申请人签订的《合作协议书》。申申请人主张在被申请人处工作期间,职务是对外销售中心总经理,负责被申请人的产品销售工作。被申请人提供了员工花名册,未记载申请人的在职信息。申请人主张在其申请劳动仲裁之前,双方均未提出解除劳动关系,申请人认为其2012年3月26日向提出劳动争议仲裁申请即为与被申请人解除劳动合同的依据。请利用劳动关系与民事关系的有关理论分析本案中申请人与被申请人之间是劳动关系还是民事关系?
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我在一私企工作7个月,现在怀孕有3个月,公司以要关门,要调员工到峨眉工作为由,逼我自己离岗。公司没给我签订合同,没有购买社保,我想请问一下律师,我在离职的时候能不能得到赔偿。我的保险一直是以个人名义买的,我能不能叫公司把这几个月的保险给我;我能得到经济补偿吗?没签合同是不是要支付双倍工资?谢谢!
发布者:PjW1597 2010-11-22 状态:已过期 回复 (3)
劳动争议仲裁中有证人作伪证
劳动争议仲裁中有证人多次作伪证,事实不在本单位工作,在出示证据,写文字清楚写明在本单位工作,还2次在庭上出庭说明,现在要追究证人的伪证行为,要怎样做?
发布者:liqun20080202 2010-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
咨询: 劳动争议(未签合同/拒上社保/克扣工资)
我从09年12月8日至10年10月8日在北京朝阳区一家私企工作,工作内容复杂,今天做这个明天做那个的,我多次要求签劳动合同,公司找理由一直没和我签,最后把我辞退,其中约定试用期是二个月,转正后签一年的劳动合同,可是我一直拿了五个月试用期工资1200元/月,从5月开始工资调整为2600元/月.工资条上写的是基本工资2600元,没有其他补助,但公司月月都以没完成绩效为由扣除我400元,我只得每个月只得2200元的工资,而所谓的绩效月月都变,有时候要月名旬了告诉我们这月绩效改为什么什么,总之很乱...
发布者:无敌Ally 2010-11-24 状态:已过期 回复 (8)
劳动争议
本人.男.40岁.05年在某公司总部工作.06年下派分公司.分公司07年解散.其余人员被总公司安置.剩下我一人未被安置.每月发300元生活费.劳动保险什么也没有.现在总公司要辞退我.我现在可以提出那些合理赔偿要求.谢谢.
发布者:TWo2176 2010-11-30 状态:已过期 回复 (2)
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我们是一个国营企业,生产经营效益、职工待遇不断提高,在2000年初公司实行职工内退制度,公司规定,一般领导男50岁,女45岁一律内退,在内退时公司文件规定其待遇不变。实际上在内退期间,发放奖金标准比在职职工的奖金还低,是否合理。职务能否按一般职工对待,有什么规定不叫享受在职的待遇。
发布者:hanghai 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
劳动争议
本人07年入职2010年辞职,在职期间一直未签订合同,由于未签合同要求经济补偿双倍工资,法律规定自争议发生之日起1年内为诉讼时效期,争议发生日是从07年入职算起还是从2010年辞职算起,如果从入职算起,这项经济补偿是不是不能得到法律的支持?
发布者:姗姗姗姗 2010-12-01 状态:已过期 回复 (7)
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查询1990年前劳动法规和关于工伤处理条例
发布者:海员 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
劳动争议
我在一家企业干了第八个年头他现在让我走我给说你给我把经济补偿金给我我就走人他说你有单位呢不给可以给我三千元他这样对不对 我只是一个下岗工人单位又没有给我生活费这一家企做的对不对?我应该拿多少补偿金?如果上告他费用是多少?询
发布者:zlu7748 2010-12-04 状态:已过期 回复 (4)
劳动争议
已经经过劳动仲裁的案子还能起诉吗?
发布者:john678 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
劳动争议案件我县法院执行局不给执行
我与用人单位因劳动争议打了4次官司。一审,二审;发回重审;二审最终胜诉到了执行局却以种种歪曲理由不给执行;我法律维护权力得不到实现我该怎么办,敬请专家指导
发布者:rsw1371 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)