发布者:1256514254 2014-11-29 状态:已过期 回复 (1)
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停工留薪期工资福利待遇
停工留薪期工资福利待遇是指哪几项?是指前12个月全部收入平均吗
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产假期间的工资福利待遇问题
我休了两个月的产假,公司给发了两个月的工资。现在社保给予补助6600元,公司要从补助金中扣除两个月的产假工资,请问合理吗?
发布者:471402969 2009-07-02 状态:已解决 回复 (2)
原工资福利待遇不变,原工资数额无法确定,怎么办?
本人于2006年12月15日工作不慎被火烧伤,由于未签订劳动合同,工资不明确。单位押工人两个月工资。出事当月工资与同类岗位人员相比少300元,怎么确定工资数额?
发布者:jyhznuei 2009-07-31 状态:已过期 回复 (1)
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗.
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗.
发布者:314143092 2009-12-10 状态:已解决 回复 (1)
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,指???
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所说的工资福利待遇不变指的是基本工资还是上班期间所发工资??????
发布者:wushuyan 2010-02-28 状态:已过期 回复 (2)
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗?
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发布者:zhanglang8384 2010-04-06 状态:已解决 回复 (3)
公司工资福利待遇不一样
山东威海乳山市白沙滩镇建筑公司
发布者:1360314078 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
“停工留薪期内原工资福利待遇不变”中的工资怎么理解?
我单位薪资结构:合同薪资+全勤奖+固定加班费+年终奖,因为是每周只休息一天,所以有“固定加班费”。“合同薪资+全勤奖+固定加班费”每月都是固定的,(工资条上也有这几项)停工留薪期内,单位只发合同中的合同薪资,而不是当初约定的工资总额。固定加班费没有了,这样对吗?
发布者:ilL2653 2010-12-24 状态:已过期 回复 (3)
在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变
这句话中的原工资该怎么理解?
这个停工留薪中的 原工资福利待遇不变中的 工资福利待遇是和未受伤前的工资(原先的工资包括基本工资奖金 及法定双休日加班费)一样 还是只有基本工资
发布者:526423011 2013-08-03 状态:已关闭 回复 (0)
东莞市受工伤后原工资福利待遇不变是怎么发放工资
我在东莞市塘厦上班受了工伤,厂里面只给我底薪。没有平时加班和周末加班对不对
发布者:895920418 2014-05-23 状态:已过期 回复 (2)
企业没有执行586号令 586号令第三十三条 停工留薪期内原工资福利待遇不变
我是10年工伤9级,工作工资4000多(计件)工伤期内最高只拿1500百元,差额2500多。咨询单位领导说,咱没执行这个。求问我该如何去做?
发布者:dong8788 2014-09-16 状态:已过期 回复 (3)