发布者:就这么飘来飘去alan 2014-11-29 状态:已过期 回复 (1)
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国企改制方案,未经职代会审议
国企改制的时候,改制方案没有经过职代会审议即被审批,请问如何追究?
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企业人力资源优化方案未经职代会讨论通过就在实施合法吗?科级干部未到公司职代会讨论决定的退二线年龄被劝退而没有任何补偿,有法律依据维权吗?
发布者:pangang 2010-05-05 状态:已过期 回复 (2)
请您输入问题标题改制后国企老总的退休有何规定
改制后国企老总的退休有何规定
发布者:罗玲玲 2014-09-12 状态:已关闭 回复 (0)
国企有没有不改制转制的说法 如果有有没有补偿金
我们企业是本市唯一没改制的企业 现在面临企业搬迁 企业现在给我们说是转制 不改制 如果我们不去 能否有经济补偿金 如有应怎么结算 现在到底有没有不改制转制的说法
发布者:青枫剑雨 2014-09-13 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在国企上班,现在公司未经我同意,给我调岗,而且从事倒班工作
你好,我在国企上班,现在公司未经我同意,给我调岗,而且从事倒班工作,我有权拒绝吗
发布者:短信用户 2014-09-28 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在国企上班,现在公司未经我同意,给我调岗,而且从事倒班工作
你好,我在国企上班,现在公司未经我同意,给我调岗,而且从事倒班工作,我有权拒绝吗是我有自己的岗位,,没犯任何错,干的也很好,公司把好多领导老婆从倒班岗位换下来,让我们去倒班
发布者:短信用户 2014-09-28 状态:已过期 回复 (3)
我原先在国企后改制为民营企业当时有买断工龄的钱但单位1直没给
我原先在国企后改制为民营企业当时有买断工龄的钱但单位1直没给,现在这笔钱该什么算
发布者:短信用户 2014-10-06 状态:已过期 回复 (1)
国企改制怎样维护合法正当的权益?
我于1976年在江西某事业单位参加工作,干部身份,于1999年调入广东某市供电局(市人事局开具有《干部介绍信》),被安排在其下属企业工作。2001年,该企业改制(卖给私人),裁剪大批员工,我也被裁员,我向上级单位供电局反映问题,要求安排工作或经济补偿,市供电局既不安排我的工作,也不给于经济补偿,我就这样离开了市供电局(人事关系与档案仍在市供电局),自谋职业。
我在今年8月份在市人才交流中心查询我的档案时,中心负责人告诉我,市供电局在2003年将我的档案移交...
发布者:liu-daqing 2014-10-10 状态:已关闭 回复 (0)
国企改制,已确定,我提前半年跳槽,能拿到部分钱吗,
国企改制,已确定,我提前半年跳槽,能拿到部分钱吗,请问,我有4年工龄了,大学毕业就来这家企业了,合同制
发布者:name1912 2014-10-21 状态:已过期 回复 (1)
国企改制职工住房如何解决
我是一名国企职工,现企业改制。我们住在单位的宿舍里,以前没有过房改,也没有住房公积金。现在单位要我们搬走,让其破产清算,又无任何补贴,我们无处可住,该怎么办?
发布者:lj12345678 2014-10-25 状态:已过期 回复 (1)
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我是1国有企业职工,2013年企业改制,单位有很多人对改制的职工补偿方案不满,所以没在协议上签字,也没领取补偿金,请问国家对于企业改制的补偿有没有具体标准?另外,我们没有签协议的职工的医疗保险和养老保险应该企业交还是我们个人交?谢谢!
发布者:短信用户 2014-11-28 状态:已过期 回复 (1)