你好,先给你们说声谢谢了。希望你们在百忙中帮我个忙。 我对象在工地上干门窗安装，今年4月3号在工作时从梯子上摔下来。左脚脚底板摔出了几毫米宽的口子，现在已打了石膏在养着。脸部还有伤，尤其是嘴巴缝了六针。第一次检查就花了近五千。然后他的老板也没有安排住院，说是摔了在家养着就行。工地的宿舍环境很差，我就是想问下他们单位应该怎样处理这件事。应不应该住院。还有往后的治疗是不是应该都是老板出，还有他现在肯定是好几个月不能上班了，那这个损失怎么解决呢。而且我还在北京上班。我和他的老板讲他的治疗问题，他老板不搭理我。蛮横的说不想听我说话。求各位懂法的人及早给我拿个合理的主意，我对象是个孤儿，我们还没有结婚，经济上差些。我现在没有钱给他进行治疗。我的电话是：天津号为13612067719，北京号是13011287601。希望你们能尽早给我回复，打下我的电话我会给你们回过去。 希望你们尽早给答复，现在天热了，我怕待在宿舍伤口得不到好的恢复。我对象是个孤儿，今年才23，文化是小学，只会出力气，要是留下个残废他以后怎么办我都不敢想。希望你们给予帮助。我先给你们说谢谢了。 没有签合同。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
大家好。非常感谢大家给我的答案。上次我太激动了，没有说清。我现在做个整理，希望大家帮我。 我对象在工地干活，从梯子上摔下成足部粉碎性骨折。我们现在想做工伤认定，却有很多问题。 一、我对象出生六个月父亲去世，五六岁母亲改嫁，有一叔叔一姑姑，并不管他。如今只有一位68岁的奶奶。我和他是自己谈的，还没有结婚。他是小学文化，我高中。问他要是委托我我是不是就有合法的权利给他跑工伤认定。 二、他是在工地上干门窗,没有合同,没有工伤保险,没有工资表…就是没有任何可以证明他和老板的雇用关系，除非老板写一张书面材料证明。老板没有营业执照，挂的是一个门窗公司的照，现在出了这事，公司可能不会给执照的副本，我们本来想走工伤认定-工伤鉴定-劳动仲裁，没有副本就不能证明是个人和单位的关系。我们该怎么办。 三、给老板干活的基本上都是老板家里人，要不到证词怎么办？ 四、老板说是我对象自己没有系安全带，他根本不用付责任，只是看得起我对象才给他看。我对象说是大理石地面，梯子立不住，就是带了安全带也没地方系。而且他们这一行，很少用安全带，他们平常上班只带工具，根本不带安全带。平常根本不注意这种安全。就像开车的不注意系安全带一样。问这种情况我们怎么办，还能认定工伤吗？ 五、因为这是我对象，我不得不管这事，还把工作辞了。他们老板开始还用脏话侮辱我，我就说希望他把自己摆在人的位置上，希望他即使不尊重别人也得尊重自己。根本不和我好好说这事。我怎么办？ 六、问，如果不能证明是单位和个人的事，是不是就不能走工伤认定，那我们怎么办？如果走法律，我的误工、交通费、他的老板对我的精神侮辱是不是也可以作为条件提出赔偿。