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我和劳务派遣单位的分公司,签定劳务派遣合同,后发现劳务派遣分公司?
我和劳务派遣单位的分公司,签定劳务派遣合同,后发现劳务派遣分公司注册资金为0,那劳动赔偿责任会不会落在总公司头上,或是落在用工单位头上,应该告哪几家单位?
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单位没买社保,要经济补偿金
发布者:liujun2588 2014-11-30 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (3)
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劳务派遣合同中用人单位变更
甲公司以自己公司的名义招聘了30名劳务工,并与我公司(劳务公司)签定劳务协议,现需要将这些劳务工借用到乙公司,工资由甲公司委托我公司发放,相关规定和管理由乙公司操作,这样合法吗?
发布者:Y2315354378 2010-02-03 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:whszh888 2010-10-29 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:短信用户 2014-05-07 状态:已过期 回复 (5)
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在工作单位工作了九年,与劳务派遣公司签的合同,合同到期了,派遣到的工作单位不但不续签劳动合同,还要栽员,应该如何维权?
发布者:彩虹水晶 2014-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
关于与用人单位工作已满十年,现用人单位要求我与劳务派遣签定合同的问题
本人在一家事业单位工作16年,08年前和单位有劳动合同,08-09年期间由于新劳动法实行,劳动部门要求签合同必须要先交保险,由于用人单位隶属于省直机关单位,用人单位已上级主管部门无法交纳保险为由,并未为我交纳三险,导致本人08-09年无法交纳三险。10年经与本单位领导协商,单位同意为本人交纳三险,是以劳务派遣公司的名义交纳三险,但本人并未与劳务派遣签定任何劳务合同。现在单位要求我与劳务派遣公司签定用人合同,理由是为了可以继续给我交纳三险。请问,我如何签定合同...
发布者:lkf523 2014-09-28 状态:已过期 回复 (3)
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我是与劳务公司签订的合同,与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问:我的最低生活保障金,应该像谁拿?
发布者:ask20141023oq5 2014-10-23 状态:已过期 回复 (3)
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我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的,而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%,还收了我1600块的担保费,这种行为我该怎么办
发布者:ask201411229wf 2014-11-22 状态:已过期 回复 (2)
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