我公司是个新成立的公司，目前员工都是兼职的，请问该为他们没保险还是。。。。。。。。。。

公司和我签订的劳动协议，上面有著名是技术支持，可现在我经常被安排一些财务、业务员、客服做的事情，跟技术已点边也不沾，最近还给我们来了个任务，每个人必须得完成2万的业务量（不管是老客户或者是新市场）只要收足两万九算完成目标了， 我想问，我能否拒绝这些跟技术不靠边的任务？如果拒绝了公司能不能抓住这个把柄辞退我？

我们公司破产解散要进入清算阶段了，清算前公司一直让我留守等待安排，但是其余员工已经全部解除劳动合同并给予了解除合同劳动补偿，领导一直让我留守继续做事并发工资，一直不给我签订协议给予补偿，所以我想问下清算前我是不是也要签订解除劳动合同协议，还是等清算结束才签订。

我在09年3月份，调入涂料部，10年8月份公司宣布关闭，可是涂料部继续生产迁入大港。因为08年涂料部车间正式投产，我调入借调涂料部。我以前是染料部生产工人，我在涂料部门车间，从它正式投产到现在为止，我还在车间服务。现在，他们招聘40岁以下可以把考勤调入涂料部。请问，我从涂料部正式投产到现在我还在涂料部工作，我而不是招聘人员要求40岁以下，我是只不过考勤迟迟未调入涂料部，现在我已经44岁，我可不可以通过法律程序跟他们迁入新的厂址。 请律师给我解答一下！

我在一家磨具厂跟线，我是于2010-7-22开始上班的，并未与老板签订任何书面合同，现在因为厂里业务量不大，所以被老板解雇，我可以要老板赔偿2赔的工资吗

今天去太原市建行的狄村分理处办理基金卡挂失业务。先是互相推诿，9号柜台受理后，一直没人复核人授权，多次让我一个客户去请责任授权的工作人员。先后的找过十几次，每次授权都要推，最长需要等十几到二十分钟，一笔业务办理两个小时，导致门口停放的电动车丢失。银行是否应付责任？

我们家是开石材厂的，在我们厂门口（属于我们厂范围内的地方）有一块长1米宽27厘米左右的大理石，那块石头放在那里已经有好几年了，最少也有三年左右的时间，如果没有人故意去搬动它的话是不会倒的，前天有一个5岁左右的小男孩跑过去那边玩动了那块石头，导致一只手的小拇指断，无名指也受伤了，小男孩家属叫来警察，警察来了表示无法处理，男孩家属表示要请记者过来讨个公道，还要将我家告上法庭，请问，这样的情况我家该怎么处理？

你好，我们公司是做游戏点卡平台的。2010年10月21日当天我一个人当班，接到一份关于工作的邮件，并接收放置桌面，之后电脑就被病毒侵入，并把电脑E盘内的所有文本里面的游戏卡密充值。在这之前我们上一层系统曾发过一个公告：提醒我们此类邮件不能接收。但是这个邮件我并不知情。并且公司的电脑硬件或是软件都没有很好的安全措施。我跟公司没有签订任何合同，不属于合法员工。并且我未满18岁。请问我要承担经济责任吗？承担百分之多少？

公司破产后，劳务派遣人员有没有赔偿？如何赔偿

法人把业务收起不让股东经营，导致公司停产，股东是否可以告他？要求赔偿损失，需要什么证据或资料。现已将业务转出，和其妻子开厂导致公司停产，生产公司原产品，其他股东可以告他吗？