发布者:ookey 2010-12-22 状态:已过期 回复 (1)
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我能合法的辞职吗?我的目的是辞职,并让公司开具辞职证明
我所在的公司是一家设备制造企业,职位为公司的客服人员,为了保证设备稳定运行,客服人员经常会从公司预借一定量的设备保障用,属于为公司负责的性质,不属于个人因素。
我2010年初进的公司,公司让我接手一个老客户的客服工作,原来的同事为了转岗,将他个人借领的设备账转到了我的名下,于是我就欠了公司一定量的设备。
我公司的辞职流程是:
1,直接领导同意
2,部门领导同意
3,管理职能部门清点个人借领的设备
4,人力资源部门同意
我现在准备辞职,于11月27日递了辞职信,现在就快一个月了,由于之前同事转给我的账没有实物给我(当时不知情),现在我不能抵消借公司的账务。我能否在12月27日,也就是递交辞职报告后的30后走人,并要求公司开具辞职证明信给我?
我与公司签订了劳动合同,其中有一条是:“公司未给员工办理社保、公积金等福利,员工有终止劳动合同的权利”。
请回答我以下问题:
1,非我个人原因,公司至今未给我办理社保等福利,在未还公司设备之前,我辞职合法吗?
2,人力资源部门是否有义务给我开具辞职证明?
3,我可以凭借公司“未给员工办理社保、公积金等福利,员工有终止劳动合同的权利”这一条辞职吗?
4,如果3可以,我欠公司的设备怎么清算?
5,由于公司员工手册规定,新人入职时,规定要系统的入职培训,可我完全没有任何培训直接上岗,当时上一任员工将单盘转账给我的时候,我并不清楚单盘个人挂账的利害关系,在这种情况下,我签字接收转账的协议有效吗?
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公司要辞我却明着说要我待岗,不然就自己辞职,我的合同算来还没有到期,请问这合法吗?
我在这家公司干了快四年了,前两年签了合同,后两年却没有让我签,今年我工作的地点也变了以前是分公司,现在是在总公司,现在公司要辞我却明着说要我待岗,不然就自己辞职我的合同算来还没有到期,请问这合法吗?我该怎么办?谢谢!
发布者:真心一问 2010-08-05 状态:已解决 回复 (4)
我没有犯错,公司劝退我辞职,这样公司合法吗?
我在苏州工业园区一家公司上班,我刚进公司不到俩个月,由于我是新人,老员工一直欺负我,我不敢顶撞他,到了第二天晚上,上班的时候,在公司的班车上他把我叫了过去,就拿出一把刀捅了我,当时我晕了过去,后来我报了警,经过警方审判他赔偿了我,但是公司把我俩都开除了,公司认为我们属于打架斗殴,我认不属于打架斗殴,我认为我没有犯错,公司劝退我辞职,这样合法吗?
发布者:gTI6258 2010-09-16 状态:已过期 回复 (1)
辞职证明与公司公章
律师您好,想请问下,如果私自伪造公司公章然后打印辞职证明的话,这样会违反法律吗?具体会有什么后果了?这里只是弄一个辞职证明(想把工作时间改长点)没有别企图。所以我想提前知道,这样做的话,会有什么处罚呢?
发布者:kingdy 2010-09-17 状态:已过期 回复 (2)
我们辞职公司扣我们百分之三十的工资合法吗?
我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗?
如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗?如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门?
谢谢
发布者:王涛123 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
公司持股会章程规定职工辞职后按50%比例收回股权。这样做合法吗
2002年企业破产重组,改成股份制。原企业成立了持股委员会。持股章程中规定职工辞职后必须退股并按50%退。我2006年辞职,公司也没有收回。现持股会要把股份卖给另一个公司。请问持股委员会按50%比例退给我股份合法吗?
发布者:mOf4748 2010-09-25 状态:已过期 回复 (2)
离职后,公司一直不愿开具离职证明,怎么办?
您好,因公司未依法为本人缴纳社会保险费(已与公司签订劳动合同),本人向公司提交书面离职通知后离职。后来要求公司开具离职证明,公司说要写交接的技术文档后才给办理离职手续,本人按照公司要求完成了文档并以邮件形式发到公司,过程中公司三番四次修改文档要求。终于接到了公司叫本人明天下午去办理手续的通知,第二天下午刚在赶往公司的途中,接到公司的通知说公司还没准备好下周再来办理手续,白白浪费的一天时间。这分明是在耍我啊。以下是本人想咨询的问题,请律师帮忙解...
发布者:liangchai2008 2010-10-28 状态:已过期 回复 (4)
申请辞职一个月后公司让我辞职了,但不给我离职证明。
你好,我是10月8号跟主管提出的要离职,然后主管说跟老总和人事部说,最后到13号才让我发出辞职信。人事部也同意了我的辞职,但要30天后才办理。
11月12号人事部让我交接完工作,走人了。但是当时说人事部经理不在,不能盖章所以没给我离职报告,叫我今天(周一)去拿,但是今天我给人事部经理打电话,她说我之前的辞职理由是说要去广州,说要我告诉他们现在的下家是哪个单位,说了才能给我离职报告,我就说了,是在成都的一家单位。她就说不行了,说我的辞职理由是去广州,但现在...
发布者:huangneng 2010-11-15 状态:已过期 回复 (2)
辞职当月公司不给交保险合法吗?
我于本月1日提出辞职,公司同意15日可以离职,我11、12两天请假住院,入院时医保还可以用,15日因还在住院经公司同意后未办理离职手续,19日办的离职手续,20号上午出院时医保因本月未交已经被冻结,经医院提示只要公司同意给补交一个月还可以用,我与公司多次协商,公司不同意交本月保险,请问合法吗? 是否可以通过劳动法寻求赔偿??谢谢!
发布者:落地尘埃 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
没用签订劳动合同,因为自身原因要辞职。公司说要扣我工资合法么
我在加油站工作,面试的时候说一个月1100,工作服押金300一天工作12小时休息24小时,对了这个加油站是个人承包的。上班以后第一个月我才听见老员工说要压12天的工资,还有每个月50块钱的全勤奖要1季度一给,现在天气冷了我不想干了,上了又4各月了,也没与我签订劳动合同,天气冷了我不想干了,我提前半个月和老板说不想干了,老板当时说;行。我给你安排人,我等了半个月看还没有人来,我就和站长说明天我不来了,没想到我不上班的第2天经理说;我要是不去上班就扣我工资,我想问...
发布者:99317015 2010-12-13 状态:已过期 回复 (1)
在上一家公司辞职时因为自己赶车而耽搁领离职证明了,现在想办理可是那边不受理,我该怎么办?
当时是没想到离职证明那么的重要!
发布者:anxinyi 2010-12-21 状态:已过期 回复 (1)