您好，我公司在今年6月份口头宣布我所在的部门转移到武汉,北京部门解散（实际情况部门没有迁移），7月份发来一份“劳动合同变更通知”，问我们是否同意将劳动合同中的工作地点由北京变更为武汉。我们没有同意。8月份公司口头宣布要在8月底将工作转移到武汉，如果那样我们就面临没有工作可作的局面。这是否属于公司变相裁员？规避法律责任？员工这个时候是否可以向公司提出解除劳动合同？协商不一致时是否可以申请仲裁？谢谢！

当事人是浦东国际机场工作员工（摩托车），工作单位附近有一条虽然是单行线，但是一直以来附近单位工作员工（摩托车、汽车）每天都从这条路来回穿梭。由于相关部门的管理疏漏导致当事人当天发生交通意外。 目前，浦东国际机场交通公安分局判定此交通事故是（摩托车）闯单行线撞上对方左转弯车辆，导致事故意外身亡。（摩托车）在事故中负主要责任。 请问律师，是不是（摩托车）在交通事故里负主要责任的话算不了工伤了？ 能不能追溯机场路政设施安排不妥当和相关管路部门疏漏责任？

由于暖气分户，楼道中有泥水，导致受害人在下楼梯时脚裸骨折，这个事情已经过去5天了，请问现在还可以申请赔偿吗？

我公公在老家一金矿工作十几年，现在已六十二了，去年公司矿方组织体检时被查出患有职业病中的尘肺病。从而被中止了工作，由于矿方没有给买过保险，所以中断了工作，也没有了工资。请问我们在申请职业病的赔偿问题之余，就否也可以申请买断工龄的赔偿？

我在印花厂工作由于长时间手掌用力导致迟神经卡压手掌由原来的无力到手掌萎缩，老板不承认是工伤。交通费 治疗费 住院费都自己承担治疗现在我如何维权？

现在公司把我调离了原岗位，比原来工位活还重，请问我该怎么办？

工作布置任务就是不停的用鼠标绘图，然后关节疼痛，期间向老板汇报，老板依旧不让休息，继续贴着药膏绘图，搞到如今手指有红又肿不能弯曲，去省级医院检查说是长期鼠标工作导致关节有点问题。

我上班期间因地面湿滑摔倒 导致脚扭伤 已经休息3个多月未见好转 是否可以申请工伤鉴定要求赔偿

连续三年在岗职业健康体检，体检结果均在合格范围内，还可以提出职业病鉴定吗？如果受理后经审核不符合鉴定程序，还要收费吗？费用是个人出还是单位出？谢谢！

您好，我在工作当中扭伤了腰，导致腰椎间盘突出可以报工伤吗？