发布者:ask20141202wh8 2014-12-08 状态:已关闭 回复 (0)
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我是公司员工，公司注销后，重新注册，不肯给赔偿金，又不在合同上注明承认以前的工龄怎么办？
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公司被收购,员工重新签署合同是否有赔偿?
各位尊敬的律师你们好:
我是2002年来到现在所在的公司上班的,从下月起我们公司被其它的公司收购了,如果我和新老板签署新的合同的话,我以前的工龄是否还存在?如果不存在那么原公司老板是否需要对我们这些老员工做出一定的补偿呢?在公司被收购的这个事件中我们员工做为弱势的一方需要注意哪些方面以保护自已的合法权益呢?麻烦各位解答我心中的疑惑,谢谢大家了!! 对了.补充一下有传言在新公司接手后可能会因为装修公司的原因给我们放无薪假这合法吗?谢谢.
发布者:个个人 2009-07-24 状态:已过期 回复 (2)
公司注销无固定期限合同员工赔偿(工龄15年），怎么赔?
上海到底是按劳动法47条，每一年赔个月，还是赔偿不超12个月？
谢谢大家回答。
发布者:ladd2000 2010-12-17 状态:已解决 回复 (3)
公司注销以后能逃避赔偿员工因不签合同导致的双倍工资么
如题，现在有几个员工因为没签合同没交保险索赔双倍工资，已经提出仲裁了，如果现在注销公司还能逃避这个赔偿么？
发布者:kk2011 2011-05-12 状态:已过期 回复 (3)
公司注销，重新跟新公司签合同，公司需要赔偿吗？按什么标准补?
我们顺德这边公司是香港公司下面的办事处,这个月老板要注销顺德分公司,我们有跟杭州的公司重新签合同,老板是同一个, 只是杭州公司是一个独立的公司,请问公司需要赔偿我们吗？按什么标准补? 请问工作9年就是可以得到9个月的补偿吗? 补偿是要求注销的顺德公司出还是杭州的新公司出啊?
发布者:Hwen 2011-05-26 状态:已解决 回复 (1)
公司被收购要员工写辞职报告与新公司重新签合同.原公司需要给员工赔偿吗？
公司被收购要员工写辞职报告与新公司重新签合同.原公司需要给员工赔偿吗？新公司承诺原工龄不变，那么在原公司合同未到期的情况下，原公司应给与赔偿吗
发布者:244019896 2012-04-19 状态:已过期 回复 (4)
我已怀孕6个月，集团准备对我现任职的公司注销，准备将员工全部解除合同，请问应该怎么赔偿
我已怀孕6个月，集团准备对我现任职的公司注销，准备将员工全部解除合同，请问应该怎么赔偿？
发布者:linda_bao 2013-01-31 状态:已过期 回复 (7)
某人力资源公司招收大量员工为某国企工作，到一定年限该人力资源公司就会解除与所招员工的合同，并重新注册
某人力资源公司招收大量员工为某国企工作，到一定年限该人力资源公司就会解除与所招员工的合同，并重新注册新公司又与之前员工签订新合同，使所招员工无法转正，无法得到相应收入。这样的做法算不算违法？
发布者:954194053 2013-06-07 状态:已过期 回复 (5)
公司被收购,员工重新签署合同是否有赔偿?
各位尊敬的律师你们好: 我是2000年来到现在所在的公司上班的,这个月起我们公司被其它的公司收购了,如果我和新老板签署新的合同的话,我以前的工龄是否还存在?如果不存在那么原公司老板是否需要对我们这些老员工做出一定的补偿呢?在公司被收购的这个事件中我们员工做为弱势的一方需要注意哪些方面以保护自已的合法权益呢?麻烦各位解答我心中的疑惑,谢谢大家了!!
发布者:lzs19700118 2013-07-06 状态:已过期 回复 (5)
公司注销，股东不变，变更法人，重新注册，员工很多被迫辞退
公司注销，重新注册一个新的公司，股东不变，法人变了，以调换岗位为由，逼迫我辞职，请问各位律师，我该怎么维权？之前的这个单位没钱劳动合同，没有购买保险，我的工龄还算吗？这样就不能索赔了吗？
发布者:lisue 2013-10-11 状态:已过期 回复 (1)
公司与其它公司合并,员工合同是否应重新签.工龄是否应清零.清零后公司是不是应该赔偿员工?
您好.我想咨询的问题是关于劳务方面的.
员工在公司工作几年后,公司现在和其它公司合并了,现在公司要求员工解除原来的合同,要重新与新的公司签合同.以前的工龄没有了.这样合法吗?
发布者:jiayo_sl 2014-02-09 状态:已过期 回复 (7)