您好！我是1998年在单位受的工伤，今年才做的工伤鉴定，请问单位应该按当时的工资标准补偿我还是按现在的标准补偿？

11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？

各位律师，你们好， 请问一下在职的孕妇辞工可以请公司要求补偿吗？ 谢谢！

保密协议 甲方：深圳XXX电子公司 乙方： 甲，乙，方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，《保密制度》以及国家，地方政府有关规定，在遵循，自愿，公平，诚实，信用的原则下，经协商一致，就XXX电子公司商业秘密保密事项达成如下协议 （一） XX公司的技术秘密，包括技术数据，一切软硬件程序 （二） 保密期限 XXX电子公司在正常经营期内，本协议永久有效 （三）脱密期限 XXX电子公司停止营运期内，本协议永久有效 （四）违约责任 乙方违反此协议的，违反协议方...

我市市政府要将我们家的祖坟迁移来重建烈士陵园，现在提出的补偿条件是：一、根据市政府的要求，烈士陵园建设用地范围内乙方所有坟墓自行迁入xx市xx公墓。二、迁入公墓后，购买墓地在一万元以下的给予一千元优惠照顾，购买墓地在一万元以下的给予两千元的优惠照顾，同时给予一千元搬迁补偿。乙方凭协议到公墓享受以上优惠。三、签订本协议后必须按照市政府规定时间内搬迁完毕。不按期搬迁的坟墓，将视为无主坟进行处理。四、坟墓搬迁完毕后，乙方凭公墓收费凭证，到市民政局领取迁...

请问我在事业单位工作了5年了现在想辞去这份工作会不会有工龄的补偿呢？

2000年来到一家外企公司驻西安办事处工作，签有劳动合同，期限为一年，期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签，对我给予经济补偿，计算方式为： 1、N＋1＝补偿金，N为2008年1月－2010年12月的年数，每满一年补偿一个月工资，1为增发一个月工资。 2、补偿金基数为月固定工资，考核工资不计算在内。实际上考核工资要高于固定工资，月收入5000－60000元左右，固定工资只有2400元。 对此，公司方面说：补偿金只能自新劳动合同法颁布之日起执行，以前年份不补偿。 对...

律师您好: 我父亲自2008年2月14日开始在北京金鑫兴医用橡胶厂当锅炉工负责烧生产锅炉,于2010年6月28日在其单位突发心力衰竭而住院，同年7月5日出院至今在家药物治疗。我父亲在其单位上班为24小时一换班和另一位师傅一整天一换，月薪800元，未上任何保险。于2010年11月25日左右单位已签医疗补偿协议条件之一为要挟的情况下我父亲递交了辞职申请,并签了一份签医疗补偿协议，协议为手写，在其中规定厂子补偿给我父亲一万元医疗补助并已发放。昨天我打电话向厂子询问我父亲的加班费...

公司安排我们每天加班两小时，打卡却只让我们打八小时的卡，公司还写了一份内部联络单，上面规定我上班打卡时间是每天八小时，而且让我们每个人都签上名，而我们每天实际上班时间是11小时，上面还说明了，增加我们的绩效，把我们的加班费纳入我们的绩效考核中，请问这样做合法吗？考勤上没有我们的打卡记录，我们能要回加班费吗？

我们夫妻现在住的是单位分的福利住房是双职工，老婆不是正式员工，单位破产后也一直没有交过房租，但是前年房屋需要外墙装修，单位就要求交了一笔钱去装修房子。现在听说我单位的上级部门已收购了我们住的房子，请问，这种情况我们会得到补偿吗？