发布者:qq7007qq 2014-12-13 状态:已过期 回复 (7)
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超出工作时间
你好 我是执法局一名职工，我是公益性岗位，每年从4月起一直到12月，一直工作时间是从草上5点到晚上8点半，我们曾经和领导反映过超出正常上班时间的事情，可领导们说，这是历史遗留的问题，能干就不不干就走。 我们公益性岗位都是退伍兵，曾经就这个问题上县里上访过，可没答复 现在已经4年啦 请问有什么途径能反映这个问题吗？？
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工作时间超出8小时，没有证据怎么办？
我今年大二在沥青实验室作临时工，没有固定工作时间和休假时间。但是我一般从早上7点到12点，下午2点到7点。有时候沥青来了还要加班加点，可以拒绝或要求加钱工作吗？还有我在监理单位干，当地的监理驻地给上面报的工作，和给我们发的工作不一致，能全要吗？
发布者:蔺剑雄 2013-08-03 状态:已解决 回复 (1)
请问用人单位以规章制度限制劳动者在单位出勤，超出标准工作时间的部分是否应算劳动时间？
我是两班倒，上24小时休息24小时，上班这24小时用人单位规定了5段间休时间，间休时间累计长达13小时不算工作时间，但用人单位制度规定间休时间不得离开单位，离开按离岗处理，有作业时必须上岗作业，我认为这些间休时间属于用人单位以限制人身自由的方式强迫劳动的时间，应该计算为工作时间，请问我这样认为是否正确？我单位实行的是综合计算工时制，但无劳动行政部门许可证间休时间不计为工作时间也未与职工签协议。 我手机13284648219
发布者:wangzhen0232 2013-11-16 状态:已解决 回复 (1)
在工作时间，工作岗位，因工作原因脑出血超出48小时算工伤吗？
在工作时间，工作岗位，因工作原因脑出血超出48小时算工伤吗？如果不算那么算工亡吗？
发布者:短信用户 2013-12-13 状态:已过期 回复 (4)
你好律师， ’在工作时间，工作岗位，工作原因突发脑出血超出48小时死亡
你好律师，
’在工作时间，工作岗位，工作原因突发脑出血超出48小时死亡，单位该如何赔偿，赔偿多少？
发布者:短信用户 2013-12-15 状态:已过期 回复 (5)
超出8小时以外的工作时间能按补助费发放吗
超出8小时以外的工作时间能按补助费发放吗
发布者:短信用户 2014-02-13 状态:已过期 回复 (9)
我单位是事业单位急救中心。编外人员。可能是不定时工作制。但每月按标准工作时间计算要超出3050小时
我单位是事业单位急救中心。编外人员。可能是不定时工作制。但每月按标准工作时间计算要超出3050小时。。我能申请劳动仲裁吗。。能获得赔偿吗。签订劳动合同
发布者:短信用户 2014-05-22 状态:已过期 回复 (2)
工作时间超出法定时间，没有加班补助
您好，我有一个朋友在中国石油江苏石化常州分公司做加油员的工作，他们工作时间是上一个全天休一个全天，也就是工作24H休息24H，这样算来远超出了劳动法规定的每周工作时间不得超过40小时，而且工资条上没有任何加班补助，请问这合法么？如何申请加班补助？
发布者:chaohu07 2014-05-27 状态:已过期 回复 (5)
合同到期，继续工作满一个月后继续工作的，劳动仲裁时可否在超出一个月的时间外申请双倍工资？
各位律师好！本人工作合同到期后，公司没给办理解除合同证明，也没给劳动补偿（公司提出的不与本人续签劳动合同），本人继续工作已超过一个月（公司默认了本人的继续工作行为，很多日报是我做的、现场照片也是我照的，都有保存）。请问，在合同到期超出一个月后，本人是否可以申请双倍工资补偿？谢谢！
发布者:maradona 2014-06-19 状态:已解决 回复 (8)
工作时间超出法定时间，没有加班补助
您好，我是杭州梅苑宾馆的一个实习生，每天在公司时间超过10小时，一周休息1天，而且一个人需要担任2个岗位，但是一个月只有1500元，因为学校的原因不断渣压实习生这种免费的劳动力，这样合法么，应该怎么做？
发布者:112233qqq 2014-09-26 状态:已过期 回复 (3)
超出劳动法规定工作时间
请问，白班上11小时，夜班13小时，经常周六周日不休息，计件工资，没有加班费，这合理吗？是市里的知名企业，会受地方政府保护吗，应该怎么维护自己的权利？谢谢
发布者:wfd0206 2014-11-23 状态:已过期 回复 (4)