公司注册了资金 后来因为公司问题把资金抽逃了 但公司经营了一段时间 也有自己挂靠公司 内部的欠债和设备 算不算本公司的财产所得 怎么归属

如题 我在一家公司工作了一个多月 试用期结束后他提出解雇的要求 但是并未给我结算工资 并且一直拖了有10多天还没有，请问我该怎么解决，可以详细给我说下解决办法吗

已从公司离职状态（申请离职），公司是迪欧餐饮管理有限公司，本人的社保是从2008年岗位更换成门店经理后开始交的，我想问一下，按正常来讲公司是不是要从本人2005年3月入职起就给交社保，像这样的情况可以要求公司补交05年到08年之间的社保吗，如果不能补交，公司是不是要给予赔偿，赔偿的比例又是多少呢，还有在与公司交涉时需问清公司哪几点？

我是一名刚踏上工作岗位的大学生，今年11月15日正式在郑州一家网络公司上班，面试的时候，经理说试用期待遇是800元/月，包吃，试用期为1~3个月（根据个人能力定）；由于只是试用期，所以就没有跟公司签订任何就业协议。 到了一个月了，该发工资的时候，经理却把开始说的800元/月改口成了“只保障基本生活费用，不要期望太高”，然后便闭口不谈工资问题，我们要了几天，然后他又说工资问题由公司“股东大会商量”决定，但这个所谓的“股东大会”却一拖再拖，刚才问了老板，“大会还没有开”...

您好，我公司有一个员工，可能会涉及诈骗行为，不知道如何处理想咨询下 他来公司的时候带来了一个策划活动，自始至终，公司任何人都没有见过活动的相对方负责人，公司几次要求都被推辞，为此公司已经花费各种公关费及差旅费共计2万左右，请问这种情况公司该如何处理？若报送公安机关，需要提供哪些证据？ 谢谢

我在公司上班五年之久，现因事要辞职回家。公司是否有相应补尝？

一年前进行了股权转让.现公司查税,需要补交.受让人要求转让人承担.有法律依据吗?注:股权转让时没有约定,但是转让前进行过审计.受让人对公司情况了解.现在要以此扣除转让金,合理吗?个人所得税已交纳.现在是对公司查账,是不是应该由公司承担呢?

公司决定在某一个领域内退出市场，关闭这一领域的业务，现有的人员将按意愿过渡给另外一个公司。但在安排上有所不同：离开现公司的日期有所差异 （有的甚至相差2年），但离开后拿到的补偿是一样的。如果员工在公司规定的日期前离开将视为自动离职，没有遣散费和补偿。另外，如果员工选择去过渡的另外一个公司，给的遣散费和补偿还不同，少很多。请问，公司的安排合理吗？有何依据？我是否可以不接受公司的安排，要求尽快离职拿赔偿金？

我是一名国企的正式员工，在该公司已经工作一年，如果公司理由不充分的解聘我，我能得到什么赔偿，我现在知道的是，应该是一个月的薪水和两年的失业金，除此之外还有没有别的赔偿，还有就是我的一些证件都是花自己的钱考的，如果公司解聘我，我的证件就没什么用了，如果公司解聘我，能否赔偿我考证件的钱。