2002年广东省电力系统（广电人[2002]126号）深化人事、劳动、分配三项制度改革，阳江供电局除了有一部分人年龄符合国家法规申请办理“内退”外，大部分是因为男工工龄超过30年，女工工龄超过25年而被欺骗、胁迫“一刀切”办理了内退，“内退协议书”也没有准确根椐什么政策文件，只是提了一下“根据上级有关政策规定”而已，而给办的内退。内退的生活待遇：参照现行计发退休费有关规定计发内退生活费，内退生活费按离退休待遇年度调整同比例调整。其中在协议书中有一条提到：“本协议未尽事...

车间停止生产，通知员工放假

各位律师好，我想咨询的问题是，我上个星期在工作中和我们公司领导顶撞了几句，当时我们公司领导是处于醉酒状态来无理取闹，结果这个星期我就被告知被解除劳动合同了，我想咨询一下我们公司领导的单方面解除我的劳动合同这一做法合法吗？还有就是我在公司工作了7年，如果公司领导像这样解除我的劳动合同的话，我能不能申请赔偿，我要怎么样才能够最大限度维护我的合法权益？

我父亲是一名农业银行的退休职工，一直居住的单位职工宿舍（没有产权），单位没有告知我父亲房屋要拆迁，现把房屋包括里面的物品拆了，请问如何维权？

女职工在怀孕期没有违反劳动合同法39条规定，用人单位解除劳动关系，该如何维权？

你好。我想咨询1下，我的朋友是1个国企职工。现在企业要改革成民营企业，请问国家是怎么规定赔偿的。在1个是她有个特殊情况，她在企业上班3年后患癌症，现在边上班边治疗，请问以她的情况企业有权利利用改革辞退她吗？如果辞退她企业和其他人1样赔偿她后，像她这样的情况企业还要另外补偿她1定的赔偿吗？？谢谢

我老公是一名在职职工，前段时间非因公意外死亡，他还有一位七十多的老父亲和一位二十岁的儿子，请问他的单位丧葬费，补助金，抚恤金的发放我配比是什么样的

我在一个城市一个小区物业公司工作三年，这个物业公司是一个挂靠的物业公司，可是所在的公司今年八月份到期后不能同小区业主续签报务合同。公司的全体职工面临下岗，请问下岗职工的工龄补助费和各项保险该如何算。怎么维权。

国企女职工2008年超生二胎，男方为非农业户口，自由职业。请问这种情况单位业对女方单方解除劳动合同、不购买养老保险、医疗保险、不允许上班合理吗？

我是一名国企职工，现企业改制。我们住在单位的宿舍里，以前没有过房改，也没有住房公积金。现在单位要我们搬走，让其破产清算，又无任何补贴，我们无处可住，该怎么办？