我们原是国企职工,因领导政策失误,导致企业至今也没破产,也没办理相关注销手续,而我们三年没拿工资,被拖欠至今有十年。八年前,政府将我们人员分馏;五年前,政府又给我们解决了社保金问题,可工资问题至今没解决。
我单位当年雇的门卫工资是在门卫到我们主管部门磕头、作揖,脑袋磕出几个大包的前提条件下,才于2010年7月给予解决的。而我们这些国企职工的工资还在被主管推委扯皮、“踢皮球”,或者多次被施高压,非常尴尬。
我们求助过总工会、信访局...,但至今也不欲解决,我们该怎么办?现求助各位律师给予答复。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
劳动仲裁部门说已过了一年仲裁期,不欲受理。主观领导说“给你们人员分馏了、也交纳了社保金就不错了,你们还想要工资?哼!”
发布者:鲁素华 2010-12-25 状态:已过期 回复 (3)