发布者:短信用户 2014-12-16 状态:已关闭 回复 (0)
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我是1名小学教师,刚休完产假回校,单位规定,产假需扣除绩效工资、其他老师帮忙代课费用、部分年终奖
我是1名小学教师,刚休完产假回校,单位规定,产假需扣除绩效工资、其他老师帮忙代课费用、部分年终奖。另外,我在社保局所报的生育费用有1万多,但学校只发给我5000,其余全部进入学校的公用经费中,请问,这样学校这样做是否合理?谢谢!
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女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗?
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发布者:张丽芳 2010-10-26 状态:已过期 回复 (1)
女职工产假期间发放工资中包括月奖、年终奖、绩效工资吗
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发布者:sdybyin 2010-11-19 状态:已过期 回复 (1)
教师产假期间绩效工资是否要扣除?
我是一名事业单位的教师,去年生的宝宝,今年单位要求我返还所有的生育津贴并且扣除了我四个月产假的绩效工资的百分之三十,说是没有上班要扣除,请问这是否合理?
发布者:初冬的雪 2011-10-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:364219211@.com 2012-10-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:364219211@.com 2012-10-17 状态:已过期 回复 (2)
教师产假期间绩效工资是否要扣除?
我老婆是在编教师,产假期间学校将绩效工资扣除一部分合理吗?
还有一个是我们地方财政每月给农村教师的100元津贴也被扣除40%,学校都是以产假请假为名扣除的。我应该怎么办?
发布者:wula123 2013-01-03 状态:已过期 回复 (3)
妇女休产假时,单位只发档案工资,其他福利一切都扣除合理吗?
休产假时的工资怎么算?单位有权利扣除我们的绩效工资吗?只发档案工资合理吗?单位没交生育险,我们生产时所产生的费用可以报销吗?去哪里报销?我们应该去哪里维权?谢谢!
发布者:baolifang 2014-01-26 状态:已过期 回复 (1)
产假期间,单位要扣除绩效工资,合理合法吗?
本人是人民银行职工,马上要休产假了。单位制度规定产假期间只发基本工资,绩效工资要扣除,年终奖也要扣。我们绩效工资占工资全额的很大一部分,据以前休过产假的同事说,三个多月下来,下加年终奖,整个工资比正常上班的人少拿一万多。
请问产假期间扣除绩效工资合理合法吗?
发布者:xglanxin 2014-07-03 状态:已过期 回复 (1)
请问合约上这样规定的绩效工资是按从基本工资中扣除15%来考核发放吗
基本工资每月税前人民币 XXX,其中绩效工资按 15%,绩效工资按绩效考核结果按比例发放。
扣除中国法律规定的个人所得税后的净工资将每月汇入您的建设银行账户中。
我们的合约上是这样规定绩效工资的,当初我进公司的时候签OFFER,看到说有绩效有询问人事,但是人事说我是不考核的,这只是样本,但是现在变成全公司考核了,那考核的话是从基本工资当中扣除15%来发放吗
发布者:walterjack 2014-08-07 状态:已过期 回复 (6)
10月月中离职,原单位HR说按照公司规定当月工资没有绩效部分,合法吗?
北京市西城区(原宣武)的一家国营单位,原正常的时候近4000元左右的工资(由基本工资+绩效工资1+绩效工资2构成),今年9月底提出离职申请,后由于工作交接,到10月中旬(14号),办理完离职手续,离职证明写明工资给到10月份,我签了字,最近因为社保的原因,发现10月份的工资条上的工资才只有1000元,其中列明了我的绩效1和2的工资,但在缺勤扣款上扣去了我3周的工资,开始我以为是因为国庆节期间因为我要离职就不给我发工资了,后原单位HR解释说单位规定离职当月,员工不再享有...
发布者:kkkkkk889 2014-12-05 状态:已过期 回复 (7)