发布者:艾弗森53 2014-12-17 状态:已过期 回复 (1)
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关于档案和劳动合同问题
今年刚毕业,7月份拿三方报道,报到证为A私企(为了就业率签的认识的人的公司),然后和人才中心的人说可能会去B商业银行,但没提交任何与A的解约证明和与B的新合同。之后就去B上班,没和B签任何合同,只是交了表和一些资料,也没入职,待了4个月,只是领了临时工号,有工资卡,发过工资。最近考上事业单位,B银行说档案在它们那,我不能辞职因为我没有入职,只能辞退;要入职也不行,名额已满,请问B银行的做法违不违法?怎么解决?
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应届毕业,刚签了劳动合同,可我又不想去了,要交违约金吗?除此之外还要承担其他法律责任不,我的档案,户
应届毕业,刚与一个私立小学签了劳动合同,可我又不想去了,要交违约金吗?除此之外还要承担其他法律责任不,我的档案,户口没在单位.烦请高手指点.谢谢!
发布者:fujia98 2009-07-17 状态:已过期 回复 (1)
大学生毕业了 签定劳动合同 规定的户口和档案问题
一家私营单位聘用我,想让我把档案和户口那转到单位,公司统一把户口和档案放在人才市场。我家是农村的,现在很矛盾,不知道怎么办好。如果把档案和户口都给了单位,那以后离职可怎么办啊?急死人了!!!
发布者:if8520 2009-07-24 状态:已过期 回复 (3)
本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.
之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿,原因是我的档案曾经拿到个体科,这件事情应该如何解决?
发布者:a851833782 2009-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
与单位协议解除劳动合同后会在个人档案上留下不良记录嘛?
与单位发生矛盾,后来单位主动提出协议解除合同,并支付了一笔补偿金和待通知金,并和我签订了离职协议书,还出具给我一张离职证明,上面写着协议解除合同。
1)因为发生过矛盾,请问之后单位会在我的个人档案材料上留下不良记录吗?
2)个人不能查询自己的档案,请问我能通过其他途径了解我的档案内容嘛?
发布者:lilith 2010-03-06 状态:已过期 回复 (4)
消极怠工后单位提出解除劳动合同,会被写进档案吗?
消极怠工后单位提出协商解除劳动合同并支付了我一笔补偿金,之后的离职证明和协议书都没有提到消极怠工这点,只写了双方平等自愿协商解除劳动合同,那么消极怠工这点会被写进个人档案里面吗?急啊,我现在有点后悔了。 那么消极怠工这点会被写进工作评语里然后放进档案里吗?
发布者:lilith 2010-03-19 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同 个人档案 培训协议
跟公司签了合同和培训协议,还没期满但是想离职。公司不给开离职证明,说要培训费,但是公司没有给我们进行过正规的培训,只是偶尔有公司内部的培训,并且要求我们签了单子(不是正规的培训票据)。这样的培训协议生效么?
还有个疑问是,如果公司不给开离职证明,就不能转档案,那如果等到合同到期之后,可以自己去人事局转走档案么?
请帮忙解答下,多谢了!!
发布者:qinqin0203 2010-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同公司扣留档案怎么办啊
毕业时与公司签订了就业协议试用期2个月,辞职时公司扣留档案怎么办啊
发布者:1233fj 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
单位解除劳动合同,但不给档案,咋办?
单位解除劳动合同,但不给档案
发布者:fdsa.. 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动用人单位解除劳动合同赔偿问题
我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ,口头通知我和我解除劳动合同,请问像这种情况 ,我该怎么要求公司赔偿呢。
发布者:1509491556 2013-04-21 状态:已过期 回复 (3)
关于档案和劳动合同问题
今年刚毕业,7月份拿三方报道,报到证为A私企(为了就业率签的认识的人的公司),然后和人才中心的人说可能会去B商业银行,但没提交任何与A的解约证明和与B的新合同。之后就去B上班,没和B签任何合同,只是交了表和一些资料,也没入职,待了4个月,只是领了临时工号,有工资卡,发过工资。最近考上事业单位,B银行说档案在它们那,我不能辞职因为我没有入职,只能辞退;要入职也不行,名额已满,请问B银行的做法违不违法?怎么解决?
发布者:艾弗森53 2014-12-17 状态:已过期 回复 (1)