私人养殖场（不知道有没有营业执照）招聘工人，不签订合同,全年无休,不缴纳三金,还强制一定要工作一年，是不是属于违法

请问：企业5个月未向工人发工资，工人罢工可否计旷工？

请问我们工厂自2013年11月份就拖欠保险至今，2014年3月宣布停产，员工在家拿最低生活保障，而分文未拿。2014年10月8日全体员工又到工厂，厂领导给我们介绍了一位新老板，据新老板说公司被他0元买下，员工的工资保险以及所有债务都有他来偿还。请问我们能相信吗？如果这个新老板是假的我们员工该怎么办？老板拖欠我们工资及保险，我们已多次向我们当地的市政府及管委会反应均无结果。做为不懂法律的员工我们该怎么办？

企业倒闭老板不在当地，劳动局说找不到老板，拖久工人工资怎么办？

您好！我是今年5月6日进的1家私人企业（网上招聘的）刚开始每月发工资时间不定时，但还是发了。可9月底该发8月份的工资时，只给我们1点生活费，说了过几天，但只到10月底该发9月份的工资时，老板说过几天（8月份的还没给完） 老板没有给我们签劳动合同，也没有交保险，工资是以现金放式发的。我们有什么维权吗？公司名叫朋欣，我是做铣床的

企业违法克扣工人工资后先去劳动局投诉吗？投诉后劳动局会做调查后事实认定后会对企业进行罚款吗？员工要求离职，劳动局有权直接要求企业对工人进行合理的补偿吗？谢谢

企业不和工人签劳动合同，不按照国家规定的最低基本工资发放，不给缴纳保险，怎么办？

1998年企业转岗分流2800多名职工，转岗分流人员有承包农地的，有承包养殖林蛙的还有承包采集红松果的。现在他们认为承包经营的风险一年比一年，要求取消转岗，再回到原工作岗位。原工作岗位已经不存在了，怎么办？

您好；请问我在某私人企业上班因某些事辞职，可老板说啥也不给开我这个月干活的工资个押金。我该怎么办

我是今年2月25日到这家私人公司上班的，当时没有签劳动合同，工作期间因工作上出了问题，8月11日辞职。临走时还有1个月11天的工资没给我发，老板也明确地说我在工作上给他造成的损失不用我赔。到现在为止，他电话一直不接，这可是我第一份工作的工资，怎样才能要回这些工资？ 11月中旬我到原来上班的地方找到了他，当时他委托他的经理和我谈的，我和他的经理大吵了一架，老板一直没说话，后来他接了一个电话就匆忙要走，他说他有事，一定会在4天内给我解决，但是从那天之后他电话就...