两人合伙开厂，一方退伙之后，设备转让给另一方，目前接手方钱未付清给退伙人，退伙人退出后自己重新开厂，开厂的同时资金周转不好，急需周转资金，现要向之前的接手方要钱，接手方也资金周转困难，暂时无法支付款项给退伙人，所以退伙人想强行搬设备，接手方有权告退伙人什么罪名？

公司在进出口方面好像是存在违法事实，我作为公司挂名法人，如果案发会承担什么责任？有没有股权是否会对责任判定有影响？如果毫不知情的情况下法人公章被用，但是从没在任何文件上签过字会不会避免责任，公司为有限公司。 法人指的是法人代表

本人才在一家公司上班，公司从未给职工签订过劳动合同，但是为了工作我也忍了，在公司我是应聘的行政，上班之后由前一个行政人员的同事教我上手做工作的，就在和这个同事交接的一个月内，当时我才上班半个月，在公司上班的工人以公司未签订合同等理由为名，将公司告上法庭，工人提供的一些单据上有我们行政部门盖的章，公司现阶段正在处理这个案件，我的领导说可能会告我和跟我做交接工作的同事泄密，疏于管理等等，还说可能我们私底下给这个工人盖章之类的。 本人有几个疑问：1....

未经车主同意，4S店把车锁撬了，应该属于什么责任

甲方欠乙方工程款两年不还清，乙方欠其他人债务，被迫自尽甲方公司旁边，有证据，甲方应付什么责任。

本人2009年交清首付款购期房一套，直到2013年4月开发商才办到贷款，开发商为担保人。但是开发商交付给我们的住房并未经相关部门验收，工程质量存在诸多问题，也没有配到消防设施等，业主上访无果，与开发商交涉无果。无奈之下，100来户业主停止了向银行继续打贷款。请问，开发商作为保人，银行是把个人贷款的全额都给了开发商，还是扣留一部分保证金，在业主无法偿还的时候从保证金里扣款？像我们这种情况该如何维护自身合法利益？

我8月26在深圳西乡固戍地铁站附近进了一个10个人左右的小厂，没有工牌也没有工衣，发工资是发现金的没有工资条，五险一金全无，上下班指纹打卡的，只有每天发的饭票有公司的名称和盖章。 因为老板是超级无赖抠门型，我怕到时候辞职老板会无理地乱扣工资，前面辞职走的同事都被扣了不少工资（扣了一半工资以上），......所以我想在职时收集好证据以防发生劳动纠纷。 请问一下请假条上没有公司的名称，没有任何地方注明是该公司的，只有主管签了“同意”二字，这样的请假条能...

请问一下请假条上没有公司的名称，没有任何地方注明是该公司的，只有主管签了“同意”二字，这样的请假条能否作为有效证据？ 而我现在知道他们请假条放在哪，可不可以把请假条拿回来？拿回来会不会产生对自己不利的事情？ 我现在正在收集证据，以防辞职时发生劳动纠纷，谢谢各位专业人士的帮助!

你好： 一家公司，常务副总经理负责公司的经营。在2014年7月，没有经过股东会，也没有经董事长同意，就擅自经自己投入的资金全额转走。并说自己撤资就不干了。经公司查账发现他在经营当中有很多账务处理不合理，同时存在企业经营损失有损失，请问遇见这样的事。企业可以以什么方式实施追溯。 这类事可以以挪用罪起诉刑事责任，还是以民事诉求承担经济赔偿？

请问移动公司未经本人同意开通彩铃收费3年。属于什么性质的行为？消费欺诈还是盗窃还是什么？