我现在已经自动停工了,公司违约在先,我现在很着急,请问我到底该怎么处理此事?

我与原单位发生了纠纷，告到了仲裁和一审都败诉了，仲裁和法院都支持原单位私改了的合同，自签了合同我就没有再看见合同。现在我不知道应该怎么办了。

老板没有商量过我们就私自改了工资制度，但是由于上班的时候没有签合同，不知道他这样做有没有道理？

你好！我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好我从十二号就不再去公司上班，老板答应了。该公司合同里写着每个月的二十八号发放工资（发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不了这件事，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我五月的工资可以不要，因为我是仓促离开的，五月的工资准备让她扣，但她...

应为公司老板要我修改营业执照.原资金为10W,改后为注册资金500W.我现在已经离职.后来听到同事说有人揭发这事情了.工商局已经查办.这和我有关系么?

我爸爸是个木工！在老板手下工作一年左右！在 今年5月22号在工地把手指弄伤，右手食指中指第一节关节骨头取出了！也就是粉碎性骨折！第一次手术是老板付的钱！现在老板说不给！好要写欠条！说我们欠他的！不知道怎么解决这一个事情！谢谢！快联系！不胜感谢！

工资是每月5号现金发放的，去掉老板和管事的就四个员工，其他几个都是农村户口，没有维权的法律意识，明哲保身型，未必给我证明，我多次提出上保险，老板托词公司发展，规模小，我怎么维权和取证？来公司半年多了~！ 6.4号晚上下班告诉我，让我6-7号开始放假（不带薪）一周，原因公司没活，我问是否一周后上班，结果说等电话，如果一直没活，就相当于辞退~！经协商，我说我再坚持到月底，月底再发一个月工资就走人，结果当时答应，今天又反悔，诉苦说没钱~！相当于未提前一个月告知...

我和单位的劳动合同到期了，但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了，增加了一个效绩工资（0~775），等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资，岗位工资，效绩工资最大额的总和是一样，我现在在孕期，请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢？谢谢

自己在原先公司工作，签订劳动合同一份，后公司又成立一家同一个法人代表的公司，自己作为老公司员工，被调入新公司，试用2个月（试用期的工资按照老公司的标准发放），两个月后老公司同我解除劳动合同，自己在解除的协议上签字了。但是新公司没有和我签订新的合同，现在是第二个月了，前一个月的工资、社会保险、公积金等都由新成立的公司支付，请问新公司员工是否需要重新签订劳动合同？还是合同直接过渡了？会对员工自身有什么影响？如果我不主动提出签订合同，直到他向我提出签...

我老婆在一个场里上了两个多月，然后不做了现在那个老板说没有提前说要克20天工资，还有合同她随便改了，我想问问那钱我还能要来么？