公司不续签合同未提前30天通知，是否应赔偿一个月工资？？

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两年期合同马上到期了，到期后公司不续签合同，公司同意赔偿2月工资，但是未提前30天通知不续约，是否还应赔偿一个月工资，谢谢.
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追问一下，两年期合同不续签是赔偿2月工资还是3月工资？？

发布者:我叫冰雨 2014-12-24 状态:已解决回复 (7)

公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资

请说清楚，谢谢

发布者:沐沉风 2013-08-23 状态:已解决回复 (10)

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

发布者:ogkshuang 2013-10-11 状态:已过期回复 (1)

合同到期后不续签，公司只是提前一个月口头通知不再续签合同，是否有补偿金

2012年9月份签订合同，2013年8月提前一个月口头通知合同到期并不再续签，要求公司给予补偿金，公司不同意，这种情况下是否有补偿金

发布者:sheng1118 2013-10-25 状态:已解决回复 (2)

合同到期公司不续签要不要提前一个月通知，如没通知是否违法？

我的合同是2011.5.3-2014.5.3到期但是公司等到2014.4.28才通知我不给我续签合同，没有提前一个月通知我。象这种情况公司是不是要补偿我N+1的工资。

发布者:18988757182 2014-04-28 状态:已过期回复 (4)

合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿

签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时，领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿？如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢？有什么区别

发布者:liuran4358 2014-05-19 状态:已过期回复 (15)

劳动合同到期,公司不打算续签,是否要提前一个月通知就业人员?

劳动合同到期,公司不打算续签,是否要提前一个月通知就业人员?给予相应的补偿？

发布者:HYF++ 2014-06-12 状态:已解决回复 (7)

合同不续签，用人单位是不是应提前1个月通知，如果不通知是不是赔偿1个月的工资

合同不续签，用人单位是不是应提前1个月通知，如果不通知是不是赔偿1个月的工资，

发布者:短信用户 2014-07-23 状态:已过期回复 (7)

我在公司工作了2年零2个月8月31号合同到期公司未提前通知我，如公司不续签合同请问应赔偿几个月的补偿

我在公司工作了2年零2个月8月31号合同到期公司未提前通知我，如公司不续签合同请问应赔偿几个月的补偿金

发布者:YP57748899 2014-08-01 状态:已过期回复 (11)

合同到期公司不和我续签了，请问公司是否需要提前1个月通知我？

发布者:shuijingy 2014-10-07 状态:已解决回复 (5)

公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿

公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿，年前解除，员工未同意，13薪水在合同中有，管理奖金未明确，但是有写和企业效益挂钩，如果申请仲裁，最终可以赔多少，月薪21500，谢谢！

发布者:lsctzc 2014-12-17 状态:已过期回复 (10)