本人在用人單位(外商企業)工作了15年，是普通的公司員工，工資1800元。自新勞動法公布之后，公司每年都有簽勞動合同，近三年來，企業效益差，勞動合同年底到期，本人覺得用人單位對明年的工資只調幅加5%，根本跟不上物價通漲，與用人單位協商要求增幅不得答复。本人向用人單位請辭并要求回我15年來的賠償金，可以嗎？要怎么做？盼复。謝謝！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
賠償金