我所在的公司是一家私人注册公司，实体门市。2009.5.19公司招我们做一个项目，项目结束时间未定。工作地点在某机关办公楼内。 公司没有和我们签合同，也未交保险（应聘时承诺一年后给交，未兑现）。 2010.4月，公司收取押金500元，打印押金条非收据，只有一个公司章，之前很多同事离职，公司称押金等项目结束后才能返还，具体时间不确定。 请问一下，公司侵害了我们哪些权益？如果维权需要准备什么证据?应该找什么部门？流程是什么呢？此类事件如果打官司一般要多长时间才能结束？

您好：我在公司工作五年了，从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了，公司和我商量准备录用我了，请问我能得到赔偿吗？

我和公司只签了半年合同，公司是否也应该为我购买社保项目中的所有保险？

我和公司签订2008年1月1日至2013年十一月一日，现在公司在没有什么理由的情况下解除合同，我应得到什么样的赔偿，养老保险应怎么办？

公司没有签合同，也没有交保险，现在突发脑出血疾病，现在问题是： 1、这个疾病治疗的费用应该由何方支付？ 2、治疗期间需要护理费应该由何方支付？ 3、后期的康复、护理费用又该何方支付？ 4、是否还有其它赔偿？

公司没签合同 没买保险！可以通过法律起诉它些什么呢？

公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊

我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？

在公司上班能有半年了，面试时说五个月转正给上保险，到现在都转正都两个月了，不给签合同，不给上保险，而且我们公司节假日加班没有三薪，我想问一下我该怎么办？ 我应该怎么搜集证据？公司连发工资工资条都没有，如果申请仲裁会怎么样？

我自2009.3.1号至2010.12月在现公司就职，可该公司从未与我签订合同与买保险；我每个月的工资由底薪加提成；底薪是3000元；每个月发工资都是私人转账没有工资条；也没有工作证；请问如果我现要辞退，如何申请我应有的赔偿。