经过试用期三个月的工作情况来看，发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符，每天都是超出工作量加班，而且没有加班，我打算转正的时候跟老板提加薪的，但老板不同意，我准备打算辞职，但还要上多一个月，请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算，还是试用期工资算？我已经上够3个月试用期了！ 是没有加班费的

您好我想请问下关于养老保险的事情。是这样的我在工厂里上班上了三个月了，老板答应我70块钱一天，养老保险给我交50%，我就答应了去上班了，他也没说签合同，我也就去上班了，后来上班之后他说活少就给我65块一天，后来我工作了3个月，实在嫌工资低不想去了，后来老板跟我说你不来的话，之前交过的3个月养老保险的钱要从你第3个月里的工资里扣除的，这事情怎么解决，请您指点！

您 好，我有一个问题，上个月我因病手术，并请了一个月的假，我跟公司是有签合同的，而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险，请问我有权向公司索取一定的补偿吗？还有就是，我一个月没 有上班，公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用？（请假是经过公司领导批准的）谢谢了!

我在广州，我想咨询一下，在同一间公司上班，在第一个岗位做了三个月，之后被调到另外一个岗位去做了两个月，合同签约为一年，试用期为三个月，因为调动了岗位，老板加多了我一个月的试用期，这样合法吗？后来我辞工了，工资是每个月月底发的，辞工那么久要两个月才能全部领会该领的工资，这样合法吗？ 而且他加一个月试用期这件事之前都没有说的，是后来发工资后发现有问题我问他他才这样说的，在我未去那里上班之前（面试的时候）他跟我说每个月有150的房补，可是一次都没发过给...

公司是否有权在岗位调动的同事降低工资待遇

领导：我在某公司上班，工作比较轻松，工资待遇也好，有人看了比较红眼，故意栽赃与我，他们说我嫖娼为我该怎么办由向领导汇报，领导降低了我的工资

我是某公司的一名管理人员，现公司法人代表因身体不胜工作，公告其工作事项交由他人代理，公司改革，组织结构重新组合，工资结构也改变，原有奖金，年资及工作补贴，绩效奖金全部取消，属于变向降薪资......这是否构成合同变更，能否构成解除合同的条件

您好！我是试用期被公司辞退以不合适岗位，我要求结清所有工资，可人事说这个月发上个月工资，这个月工资要到下个月发，这种做法合理吗？

公司以没活为借口不让上班,还不发工资,还要把我吊到完全不熟悉的岗位,还有可能上夜班,那怎么办,孩子不到九个月.特着急,请求帮助.

你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资。请问法律上可以上诉吗？