可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？

我父亲工伤七级，请问要求一次性赔偿时，能不能要求鉴定今后治疗费，因为光一次性的12个月的医疗补助金不够，我父亲伤的时眼睛，医生说很容易复发，现在眼无晶体，并且还有会摘除眼球的可能，要是按七级一次性赔偿的钱不够医疗费，但他所在的厂是私营，并已停产尽一年，不一次性的话拿到的钱可能更少，所以想问要求一次性赔偿时，能不能要求鉴定今后治疗费，并一起赔偿？？？

单位支付工伤一次性伤残补助金等要扣除个人所得税吗？要扣的话，有那方面的法律、法规吗？

我是一家国企的职工，于2005年受工伤，06年鉴定为六级伤残 现在我所在的国企由省政府下文“资产转让”协议给另一国有企业，请问我现在可不可以找现在接管的企业要求工伤赔付，如果我自己提出终止劳动合同，可不可以要求现在的接管企业赔付我的伤残待遇？ 按《工伤保险条例》规定：工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金呢？

2010年2月份，在工厂摔到导致环枢椎脱位，经鉴定为十级伤残，7有30号解除劳动合同，而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金

我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？

本人房屋装修，在一商店订购了5套房门和一个门套，由店家派人上面测量具体尺寸，并缴纳了订金，双方口头约定半个月后到货安装。半个月后5套房门安装完毕，可由于门套生产厂家发货错误，然后商店重新订货，又4周后门套到货，可在安装时发现门套的尺寸又不对，商店告知说重新订货还得10～12天时间才能到货，这样严重耽搁了本人房屋的装修进度。鉴于此情况，本人该怎么主张自己的权力？是否可以要求商店支付违约金？谢谢！

工伤，公司认为员工有操作失误，要付相应的责任，因此不愿付全额一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。员工告公司，公司要准备哪些证据和资料。法院会认定员工应付的责任吗，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金可能不按社保中心计算的支付吗？