发布者:zhulin2014 2015-01-04 状态:已关闭 回复 (0)
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合同是2014年9月到期的,本人没有续签,办公室也没有说什么。一直在上班,如果辞职的话,是否可以直接离职呢?年底奖金还没有发放,2014年全年都在职,是不是能获全额?
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发布者:短信用户 2014-06-28 状态:已过期 回复 (2)
合同到期,今天10月16日公司通知不给续签,需要赔偿吗?按什么赔偿标准?这种情况可以申请失业金吗?
2012年11月20日到公司,2014年11月19日到期 ,合同马上到期,今天10月16日公司通知不给续签,需要怎么赔偿?今年马上干满一年了,年终奖可以拿到吗?这种情况可以申请失业金吗?
发布者:15862501589 2014-10-16 状态:已过期 回复 (5)
我在私人单位做统计,试用期一个月,没签合同。过了试用期19天了,想辞职需要提前多久辞职。辞职后能拿到
面试时跟老板讲好的工资,但试用期后老板不承认。我想辞职,需要提前多久呢, 辞职后能拿到工资
发布者:傻瓜.莪al祢 2014-10-19 状态:已过期 回复 (2)
我的合同今年6月到期,被迫辞职,能否得到企业的补偿
被迫辞职原因是原单位漏缴11年社保,从2007年开始,原单位长期克扣周末加班费和夜间加班费,现在企业补缴社保不进去,请问我该怎样计算我应得到的赔偿
发布者:yupingA 2014-10-30 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:池中草药2 2014-11-11 状态:已过期 回复 (5)
合同没到期,辞职了,可以领失业金吗
我们合同是刚续签的一个月,我想辞职,可以领失业金吗?如果不能,我应该怎么做才能领到?如果能领到,能领到多少钱?
发布者:wu790715797 2014-12-01 状态:已过期 回复 (5)
您好,我遇到一些麻烦和困惑需要律师们的帮助和解答。之前刚入职签合同的时候公司人事说合同到期可以续签
您好,我遇到一些麻烦和困惑需要律师们的帮助和解答。之前刚入职签合同的时候公司人事说合同到期可以续签,就在合同快要到期的时候公司领导又说你的合同这个月月底就要到期了,公司不续签,说能续签的也是公司,说不能续签的也是公司。请问在这种情况下我们有补偿金或是辞退金吗?谢谢
发布者:ask20141204cpr 2014-12-04 状态:已过期 回复 (7)
合同到期没有续签继续工作,现在想辞职,可以赔偿吗?
我是13年4月进公司,合同1年一签,到14年4月25日到期,至今未续签,现在我想辞职,请问:我提出辞职,合同到期至今工作的这几个月我能按劳动法提出双倍工资补偿吗? 如果公司以现在公司业绩不好做借口,不赔偿怎么办
发布者:zhuhuan1013 2014-12-10 状态:已过期 回复 (9)
合同未到期,想离职,已经递交辞职申请了,一个月后是不是就可以走了
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发布者:0535123 2014-12-22 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期,续签的合同部分条款不满意,最迟可以多久确认回复?
在公司工作了12年,2014年12月31日合同到期,公司同意续签无固定期限合同,但是新的劳动合同中有的内容不满意,想确认争议部分是否有效,最迟可以多久回复公司?
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竞业协议: 员工在签订本劳动合同的时候,就认同竞业协议内容,竞业协议主要内容为员工在离职或者劳动合同期满时,公司可以选择是否签订竞业协议,如果公司要求签订竞业协议,竞业协议签订后,公司赔偿前12个月的月平均工资的三分之一,2年之内不得去竞争公司工作。如果公司要求签订竞业协...
发布者:gabrel 2014-12-24 状态:已过期 回复 (2)

