发布者:ask20150105w2u 2015-01-05 状态:已过期 回复 (1)
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劳务派遣单位违法解除或终止合同的法律责任
发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (3)
劳务派遣单位违法解除或终止合同的法律要负什么责任
发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (3)
合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同
您好：我是04年和单位签的合同，今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没，侵犯了那些权益？我不想和劳务派遣公司签合同，还想和原公司签合同，我该怎么做。谢谢！！！ 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿，合同11月到期，年终奖能给我吗。我出过工伤，十级。
发布者:whszh888 2010-10-29 状态:已解决 回复 (1)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
劳务派遣员工没有及时转移保险,解除派遣合同时,用工单位划拨的保险金该由谁保管
情况是这样的,2010年我通过昆明市一个人才市场(属于劳务派遣公司)在A企业工作,, A企业按时帮我建立保险账户并缴纳五险一金,2011年3月我辞职,后有与县级的一个劳务派遣公司签订派遣合同,现在被派遣在一个事业单位工作(简称为B单位),B单位从我工作起也按时足额把我的工资和保险金交给现在的劳务派遣公司了,但是由于各人原因,我的保险账户一直没有从原来的市级转到县级,所以保险什么也没交,钱在劳务派遣公司那里.现在B位领导的意思是合作的这家劳务派遣公司不是很满意,要换一家,让我们...
发布者:jyc628 2012-05-10 状态:已过期 回复 (2)
签的是派遣合同，孕妇怀孕期间，用工单位要解除合同，劳务公司重新安排用工单位是否合理？
我签的劳动合同是劳务派遣合同，由劳务公司派遣到用工单位，现用工单位结构调整，想要解除劳动合同，对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位，我该如何维护自己的权益？（到目前为止，我还没有收到任何关于调整工作的书面通知，以上都是口头通知）
另外，与劳务公司的签定的合同上没有写具体的工资薪酬，并且有2条不利的条款，一条是我接受甲方根据经营的需要变更用工单位、工作岗位和地点。一条是用工单位发生变...
发布者:美伊家家 2012-06-11 状态:已过期 回复 (3)
在私人承包单位工作了几年，没有签合同，什么保险也没帮我们买？可以告他吗？
在私人承包位单工作了几年，没签合同，没帮我们买三金，而且没每个月都没有法定假期，如果要休息的话还要扣钱！要告他的话需要什么证明？单位只发了一个工作证给我们，工资单也没有！这样可以告他吗？？
发布者:少年无知 2013-02-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150105w2u 2015-01-05 状态:已过期 回复 (1)