发布者:Uvs1816 2010-12-31 状态:已过期 回复 (2)
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无故被辞退可以一次性要回我的2个月工资和押金么？
你好！我是北海的前几天突然被无故辞退。今天去要工资却被告知只能领回11月的工资12的工资和我所以教的500块押金不能取回。12月工资要下个月28号才发给我。而那500块保证金者必须过3个月后才可以去领回。我的工作是甲天下的送奶工。在这样的情况下我可以要求公司一次性把所以工资发给我么？如果要不回我该怎么做！
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在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资
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发布者:李涛tall 2010-08-10 状态:已解决 回复 (3)
在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资
你好 我是在7月31号上的班 由于工作强度打 生病未按指定的程序办理 结果第二天公司领班就把我辞退了 对了 他们公司规定了旷工两天才会被辞退 结果我旷工一天就被辞退了 他们还对我说公司规定是活的 他就看我不爽了 结果到人事去索要工资 他们却说凡是被辞退的员工一律没有工资 我现在还在该公司催要工资 请问我能要回工资吗 如果不行 我该走什么法律程序
发布者:李涛tall 2010-08-10 状态:已过期 回复 (2)
每天都加班的，一直没有发加班工资，被辞退时可不可以问公司拿
每天都加班的，一直没有发加班工资，被辞退时可不可以问公司拿
发布者:CAT鲁 2010-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
老板可以扣员工的工资当押金吗？
我想问一下。我在这边上班，我在进来的时候收取200元的押金，在从工资扣了300的工资当押金，这样的做法是不是不对。麻烦帮我一下吗？谢谢！
发布者:mafeng123123 2010-09-15 状态:已过期 回复 (4)
试用期无故被辞退 能获得双倍工资赔偿吗
我去这家公司上班时公司和我说两个月试用期，但试用期还没满时，已经上了一个半月，我就被老板无故辞退了！而且他在试用期期间并没有与我签订任何试用期合同协议等！我想找他索要双倍工资可以吗？我可以得到什么补偿？如果去仲裁告他们，我胜算有吗？跪求高人指点！来惩治一下这些黑心老板！谢谢！
发布者:Jxn8806 2010-10-17 状态:已过期 回复 (6)
询问公司无故放假,并在放假后辞退员工,赔偿工资该如何计算
我已在公司工作十年，前天人事经理找我，说公司现在经营情况不是很好，要辞退一部分人，其中就有我，公司答应补我一个月工资，如果不同意的话，就给我放长假，放假期间工资按最低标准的百分之八十发放，等发完假后再辞退我，到时补偿按最低工资标准。
发布者:fyW7465 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，
我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资， 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗 我要求了可是经理拒绝态度强硬，还说我不服可以去告，虽然钱不多但毕竟是自己辛苦挣来的,我也不想闹大,我该怎么办，
发布者:甘林 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？
我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，
我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资， 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗
发布者:甘林 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
我是一个在外打工的女孩子，2010年10月17号去某家公司上班，没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月，可是就在本月30号下班后，该公司以我不适合该工作为由把我辞退了，我要求公司一次性结清我的工资，可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资,
我想请问一下我是不是有权力要求公司在辞退当天结清我应得的工资,该公司没有给我签劳动合同是不是也违返了相关我劳动法?我该怎么用法律保护自己呢
发布者:甘林 2010-10-31 状态:已解决 回复 (2)
工作8年，无故被辞退，是否可以要求这些赔偿？
我朋友从2002年3月起，在某杂志社当编辑，杂志社从未跟员工牵过劳动合同，上周遭到无故辞退。请问我朋友是否可以主张以下赔偿：
1.2008年1月以后的双倍工资，是11个月，还是一直到现在的34个月。
2.工作8个年头，一年补偿一个月的工资，共8个月。该杂志社的实际月工资约3000元，但单位称基本工资为700元，其他是编辑费，所以只按照700元补偿，是否合理。
3.年终奖金。
4.杂志社大概2006年才开始给买的社保，是否可以要求补买2002年至2006年期间的社保。
5.单位没有提前一个月...
发布者:wuyu8220 2010-11-23 状态:已解决 回复 (3)